Alternance assistant ou assistante de communication et événementiel
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Description du poste
Vous accompagnerez la Coordinatrice régionale Groupe dans ses missions d'animation du collectif Groupe régional, dans le suivi en amont puis le montage des événements Groupe sur la Région Grand Est, en lien avec les partenaires externes, et internes (salon, conférences, rencontres, visite du Président...)
Dans le cadre de vos missions, vous serez à la charge de :
l'événementiel dans toute sa chaine (choix de la date, lieu, prestataires, cahier des charges, construction des éléments de langage pour intervenant/s le cas échéant, listes d'invités, création et envoi des invitations et relances, suivi des paiements, REX)
De la tenue de la base de données régionale (avec les acteurs influents du territoire, leaders d'opinion...)
D'une veille dans les différentes ressources régionales pour mise à jour, proposition de nouveaux acteurs etc....
De la réalisation de la revue de presse quotidienne et alimentation des RS
Du suivi du budget de l'entité (paiements, factures...)
De Travaux de recherche (lieux d'influence du territoire, réalisation de bio d'invités, préparation d'éléments de langage...)
Profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou 2 en communication et événementiel et disposer des compétences ci-dessous, rejoignez nous!
rigueur, fiabilité, organisation, écoute, gestion du stress
travail en équipe, dynamisme,
souplesse (horaires notamment)
Horaires de bureau (+ qqs extras en soirée si événements), déplacements possibles sur la Région Grand Est
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance
2025-009491
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
