Adjoint ou adjointe au dirigeant paramédical Territorial - Paris

Publiée le 15/09/2026

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Depuis le 1er janvier 2024, SNCF Optim'services regroupe 9 Centres de Services Partagés (CSP), sur plus de 200 sites en France, au bénéfice des 5 sociétés SNCF et de leurs salariés.

SNCF Optim'services répond à un objectif d'optimisation du service rendu, avec à la clé un service de qualité, en proximité et répondant aux attentes.

Les services médicaux veillent à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés au travail et vérifient l'aptitude médicale et psychologique de ceux qui exercent des tâches essentielles de sécurité.

Un réseau interne de cabinets médicaux est à la disposition des salariés du cadre permanent ainsi que des médecins agréés.

Un pôle de soutien psychologique complète les services aux agents salariés et aux managers.

Description du poste

Vous exercerez du lundi au vendredi en horaires de journée, hors week-ends et jours fériés.

L'adjoint (e) paramédical(e) territorial(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant paramédical territorial (DPT) et travaille en coopération avec le Médecin coordonnateur territorial (MCT).

Vous assurez les missions suivantes :

·        Décliner les décisions de la Direction des services médicaux au niveau territorial : vous assurez en concertation avec le Dirigeant Paramédical territorial et le Médecin coordonnateur territorial la déclinaison et l'application des décisions de la direction des Services médicaux au travers de l'organisation et du pilotage de l'activité médicale et paramédicale territoriale pour en garantir la cohérence et l'efficacité.

·        Garantir la sécurité des équipes paramédicales et la conformité des pratiques en pilotant une démarche proactive de prévention des risques : vous assurez le suivi des formations du personnel et co-animez la démarche sécurité et prévenir des accidents en collaboration avec le Dirigeant paramédical territorial et le Médecin coordonnateur territorial (tournées terrain, gestion des EPI etc.)

·        Manager et développer les équipes paramédicales : Vous animez les équipes au quotidien, accompagnez les parcours professionnels, contribuez aux recrutements, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences, dans une dynamique collective exigeante et bienveillante.

·        Organiser l'activité paramédicale : vous pilotez l'activité en veillant à l'adéquation charges/ ressources allouées pour garantir des prestations de qualité. Vous contribuez à assurer le suivi des budgets et des investissements sur le territoire

·        Garantir la qualité, la sécurité et la continuité du service Vous veillez à la qualité des prises en charge, à la traçabilité des activités, à la sécurité des soins et des équipes, tout en assurant l'application des procédures et des décisions de la direction des Services médicaux.

·        Développer la relation client et porter les projets du territoire : aux côtés du Dirigeant paramédical territorial et du Médecin Coordonnateur territorial, vous êtes un interlocuteur clé des établissements clients et des partenaires internes. Vous participez du développement d'une relation client de qualité et contribuez à la qualité du service rendu (comité clients, suivi des projets territoriaux)

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire du diplôme d'état d Infirmier(e), inscrit au Conseil National de l'Ordre des Infirmier(e)s ayant au moins 3 ans d'expérience.

-  Expérience solide en management et animation d'équipe

-  Une expérience en santé au travail est appréciée mais pas obligatoire

• Une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de l'organisation de la médecine du travail, de la médecine d'aptitude sécurité et de la médecine de soin, est souhaitée.

• Connaissance des procédures et de la réglementation concernant les métiers paramédicaux

• Conduite du changement

• Gestion de projet selon les besoins du territoire et sous réserve de formation

• Management d'équipes paramédicales

• Orientation et posture clients

• Capacité à travailler en réseau et en coopération (médecins, laboratoires, CFAS ...)

• Réglementation RH et Sécurité du personnel.

• Aptitude relationnelle, disponibilité, être force de proposition et de conviction, capacité à communiquer et à fédérer, capacité d'initiatives, capacité à remettre en question les organisations et les modes de fonctionnement, orientation clients.

-Déplacements sur le périmètre géographique identifié des cabinets médicaux et sur la France entière

Rétribution et avantages

-          Exercice en cabinet médical SNCF, en équipe pluridisciplinaire.

-          Travail du lundi au vendredi en horaires de journée, hors week-ends et jours fériés

-          Equilibre vie professionnelle /vie personnelle

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.

Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

A déterminer selon expérience

2026-018528