SNCF VOYAGEURS
SNCF VOYAGEURS

Ingénieur Soutien Logistique du matériel roulant X72500 & Z21500

Ingénierie & CadresNevers, Nievre (58)CDIMoins de 3 ans, Débutant - 1ère expérienceNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 18/09/2026

Description de l'employeur

Présentation de l'entreprise SNCF

L'Ingénierie du Matériel est au coeur de toutes activités, elle intervient aussi bien dans la définition technique et normative du matériel roulant lors de son acquisition, que dans la conception et la réalisation des essais ferroviaires mais aussi au sein de la maintenance.
De la conception à l'exploitation, en passant par la spécification, les essais ferroviaires et la maintenance, l'Ingénierie est garante de la sécurité de ses matériels roulants et se préoccupe de son empreinte écologique tout au long de son cycle de vie.

Vous intégrez le Cluster Ingénierie Centre et plus particulièrement et plus particulièrement l'équipe chargée du suivi technique des trains en exploitation la Vie Série AXZTER.


Description du poste

Missions / Fonctions :

  • Développer le plan d'action Sécurité d'une flotte de train des séries X72500 & Z21500

  • Animer la fiabilité de certains types de trains des séries X72500 & Z21500 (Analyse des résultats mensuels, suivi du plan d'action)

  • Piloter le soutien logistique intégré et le schéma de maintenance des séries (PMS/BASL/CONF/GMAO)

Activités principales :

Sécurité :

  • Animer et développer le plan d'action Sécurité des séries X72500 & Z21500

  • S'assurer de l'application des ordres de maintenance en particulier ceux liés à la sécurité ferroviaire et à la Fiabilité

  • Instruire les demandes de dérogations

  • Rédiger, assurer le suivi de la réalisation et boucler les messages urgents

  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de sureté

Qualité :

  • Mise à jour des outils et base de données de la maintenance avec le référent de la cellule

  • Apporter un soutien aux Technicentres de Maintenance et aux équipes opérationnelles en charge de l'exploitation ou de la maintenance

  • Contribuer aux réunions ou analyses d'amélioration des performances pour le périmètre des séries X72500 & Z21500 en lien avec les services ou équipes spécialisées partenaires)

  • Contribuer à la préparation des revues stratégiques et de performance avec les Technicentres de maintenance et Activités afin de partager le SQCD (sécurité, qualité, coût, délais) de la série et les plans d'actions d'amélioration à mener.

  • Contribuer en lien avec le service gestion des pièces détachées à la définition des besoins en récupération de pièce pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des X72500 jusqu'à leur radiation.

  • Suivre la fin de l'opération de maintenance à mi-vie Z21500 en collaboration avec la Direction de l'Ingénierie du matériel.

Coût :

  • Proposer des leviers économiques pour réduire la facture maintenance de la direction des Trains Express Régionaux

Délai :

  • Développer et suivre les actions de la série visant à augmenter la disponibilité du matériel roulant

  • Piloter les projets de la cellule et assurer la mise à jour des jalons planning dans API

  • Assurer le lien avec les différents acteurs intervenant sur les sujets d'approvisionnements critiques (Immob, alerte immob)et sur les séries de la cellule

Humain :

  • Coordonner et suivre les travaux des Ingénieurs Composants Clés Sous-système, Bureau d'étude


Profil recherché

Formation

Bac + 5, diplôme d'ingénieur (mécanique)

  • Autonomie, maitrise de soi et aptitudes relationnelles.

  • Aptitudes d'analyse et de synthèse

  • Travail en réseau

  • Communication, animation, conseil,

  • Connaissance techniques générales


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 35KEUR et 40KEUR brut/an




2026-018587
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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise