Technicienne ou technicien de maintenance confort TGV, Lyon 8 ème arrondissement

Publiée le 03/02/2026

Description de l'employeur

Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe.

Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.
Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial.

C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.

Description du poste

En tant qu'opérateur de maintenance confort vous serez au sein d'une équipe composée de 55 agents. Travaillant principalement de nuit

vous serez amené à :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.

• Respecter les procédures de maintenance et de qualité

• Assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de maintenance dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation.

• Contrôler la conformité et assurer la maintenance préventive du matériel roulant selon les procédures

• Assurer et contrôler la conformité des différents organes

• Assurer la maintenance préventive et curative de niveau 2 et 3

• Diagnostiquer et procéder au dépannage des différents organes

• Procéder à la vérification des différents appareils de contrôle et à la bonne fermeture des trappes Participer à la contribution de la fiabilité du matériel roulant

• Remonter les diverses alertes (stocks, outillages manquants, problème d'installation antérieurs) à votre responsable

• Réaliser les comptes-rendus d'intervention et remplir les fiches de traçabilité associées

• Savoir lire, connaître et appliquer les différents documents et schémas de maintenance

Pour se faire, 4 spécialités composent cette équipe !

• Spécialité Porte

• Spécialité Climatisation

• Spécialité Carénage

• Spécialité Sanitaires

Formation :
Dès votre intégration en CDI, afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, vous bénéficiez d'un parcours de formation de plusieurs semaines, en binôme.

Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat général/ professionnel

• Vous avez des notions en bricolage

• Intéressé par le domaine ferroviaire et n'avez pas peur des horaires décalés.

Vos qualités et compétences

• Curieux

• méthodique

• logique

• rigoureux

• vous aimez travailler en équipe.

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, sera comprise entre 24 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.

• 28 jours de congés et des RTT.

• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien

Rétribution et avantages

Salaire

Entre 24 000 EUR et 29 000 EUR brut/an

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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