Nous vous informons que des données personnelles vous concernant font l’objet d’un traitement sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines Groupe de la SNCF : 

• Données personnelles obligatoires 
• Civilité
• Nom
• Prénom
• Adresse mail
• Numéro de téléphone
• Diplôme le plus élevé obtenu
• Déclaration de la Reconnaissance de Travailleur Handicapée (RQTH)
• CV
• Données de connexion (adresse IP, URLs consultées, type de navigateur, heure)
• Données personnelles facultatives 
• Spécialité du diplôme
• Niveau d’expérience
• Prétentions salariales

Vos données sont traitées pour les besoins du processus de recrutement et pourront être utilisées pour la réalisation d’études ou d’enquêtes de satisfaction visant à l’amélioration de nos processus de recrutement. Peuvent s’ajouter à ces données, les comptes rendus d’entretien et les résultats de vos évaluations, rédigés par nos agences de recrutement. Ces documents ne sont pas visibles sur l’espace candidat.

Les données visibles au niveau de l’espace candidat, listées ci-dessous, peuvent être téléchargées par l’Utilisateur via le bouton « Exporter les données » :

• Civilité
• Nom
• Prénom
• Adresse mail
• Numéro de téléphone
• Diplôme le plus élevé obtenu
• Déclaration de la Reconnaissance de Travailleur Handicapée (RQTH)
• CV
• Spécialité du diplôme
• Niveau d’expérience
• Prétentions salariales

La base légale de ce traitement est l’intérêt légitime du Groupe SNCF (gérer le recrutement du personnel).

Lors des étapes de création de compte, de candidature ou de passation de nos évaluations, les réponses aux questions précédées d’un astérisque sont obligatoires. En l’absence de réponse votre candidature ne pourra pas être étudiée. Les autres questions sont facultatives, toutefois compléter entièrement un questionnaire optimise le traitement de votre candidature. Les données des candidats sont réservées à l’usage des personnels impliqués dans le processus de recrutement (y compris, le cas échéant, les personnels intérimaires) . Elles pourront être transmises aux sociétés prestataires habilitées à intervenir dans le processus de recrutement ou à participer à la réalisation d’études ou d’enquêtes. En tout état de cause, ces données ne font pas l’objet de cession à des tiers.

Les données sont conservées pendant 2 ans après votre dernier acte de candidature. Passé ce délai, elles feront l’objet d’un archivage pour une durée de 3 années supplémentaires pour respecter une durée de recours prévue à l’article L1134-5 du code du travail.

SNCF a désigné un délégué à la protection des données (dpo-sncf@sncf.fr).

Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 et au règlement 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016, vous disposez, dans les conditions et limites prévues, du droit de demander au responsable du traitement l'accès à vos données personnelles, la rectification ou l'effacement de celles-ci, la limitation du traitement vous concernant, ainsi que du droit de vous opposer au traitement de vos données, du droit de définir des directives sur le sort de vos données après la mort.

Vous pouvez exercer vos droits en vous adressant à donneespersonnellesrecrutement@sncf.fr .

Par ailleurs, si vous considérez que le traitement vous concernant constitue une violation de la règlementation, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL ou de toute autre autorité de contrôle équivalente compétente.