SNCF utilise des cookies strictement nécessaires au fonctionnement de ce site internet. Par ailleurs, nos partenaires utilisent également des traceurs permettant de générer des données statistiques sur la façon dont vous utilisez le site ou encore des cookies permettant d’afficher des publicités personnalisées en fonction de votre navigation et de votre profil. A l’exception des cookies nécessaires au fonctionnement du site, vous pouvez contrôler ceux que vous souhaitez activer. Vous pourrez modifier vos préférences à tout moment en cliquant sur Personnaliser les cookies.

Nécessaires

Ils contribuent à rendre un site Web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site Web. Le site Web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

accessibility (www.emploi.sncf.com)
Expiration des cookies à la clôture de la session.

PHPSESSID (www.emploi.sncf.com)
Conserve la configuration des paramètres des utilisateurs à travers les demandes de page.
Expiration des cookies à la clôture de la session.

user_visit (www.emploi.sncf.com)
Expiration des cookies à la clôture de la session.

rgpd (www.emploi.sncf.com)
Expiration des cookies au bout de 30 jours.

Statistiques

AutoriserInterdire

Ils aident les propriétaires du site Web, par la collecte et la communication d'information de manière anonyme, à comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web.

_pcid (.sncf.com)
ID Visiteur.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.

_pctx (.sncf.com)
Stockage Piano.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.

_pprv (.sncf.com)
Persistance du mode consentement.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.

pa_user (.sncf.com)
Informations utilisateur stockées.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.

Marketing

AutoriserInterdire

Ils sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites Web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l’utilisateur individuel est donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

uuid (Goldenbees) (.goldenbees.fr)
Lors d'une campagne publicitaire du recrutement SNCF ce cookie enregistre le nombre de candidatures déposées et permet à SNCF de proposer une publicité plus ciblée.
Expiration des cookies au bout de 12 mois.

AFFICHE_W (.weborama.fr)
Lors d'une campagne publicitaire du recrutement SNCF ce cookie collecte l'audience et enregistre le nombre de candidatures déposées et permet à SNCF de proposer une publicité plus ciblée.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.

facebook (facebook.fr)
Lors d'une campagne publicitaire du recrutement SNCF ce cookie collecte l'audience et enregistre le nombre de candidatures déposées et permet à SNCF de proposer une publicité plus ciblée.
Expiration des cookies au bout de 3 mois.

snapchat (snapchat.fr)
Lors d'une campagne publicitaire du recrutement SNCF ce cookie collecte l'audience et enregistre le nombre de candidatures déposées et permet à SNCF de proposer une publicité plus ciblée.
Expiration des cookies au bout de 40 jours.

Indeed (indeed.fr)
Ce cookie collecte l'audience et enregistre le nombre de candidatures déposées et permet à SNCF de proposer une publicité plus ciblée.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.

GESTION DES COOKIES

Accès direct :

Léa, Responsable poste d’aiguillage

Portrait

Ces articles pourraient vous intéresser

Léa, Responsable poste d’aiguillage

Portrait

Mes préférences

Nécessaires

Statistiques

Marketing

GESTION DES COOKIES

Léa, Responsable poste d’aiguillage

Ces articles pourraient vous intéresser

Léa, Responsable poste d’aiguillage

Découvrez tous nos reportages

Confirmez-vous ?

Supprimer mon compte

Connectez-vous

Créez votre espace candidat

Vous êtes bien déconnecté

A bientôt sur notre réseau

Vous avez oublié votre mot de passe

Réinitialisez votre mot de passe

Étape 1/4

Quel est votre métier ferroviaire idéal ?

Répondez à 4 questions et découvrez notre sélection de métiers

Quel est votre niveau d'études?

Quelles compétences recherchez-vous ?

Quels secteurs d'activité privilégiez-vous?

Quel est votre cadre de travail idéal?

Prenez le temps d'en lire les missions et objectifs pour vous faire votre propre idée