ALTERNANCE - Assistant(e) gestionnaire d'actifs (activités ferroviaires)

Publiée le 28/04/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).

Description du poste

Le département Optimisation et Programmation de l'Immobilier de la Direction régionale IDF a pour mission de gérer, rationaliser, valoriser et développer le parc immobilier IDF. Le pôle gestion d'actifs ferroviaires est constitué de 8 personne

Missions principales :

• Assister le responsable dans la mise en place, le suivi et la tenue des réunions périodiques avec les clients internes de la SA RESEAU (principalement les établissements Infrapôle et Infra Circulation) et de la SA SNCF holding : élaboration des tableaux de bord, identification des acteurs concernés, consolidation des données et des indicateurs clés de suivi, préparation des supports de présentation

• Préparer et suivre la réalisation de schémas directeurs immobiliers (d'une activité ou d'un site) : Travailler à partir des inventaires bâtiments / occupations / cotation de l'état des bâtiments / vérifications réglementaires / ... Cartographier, recenser, synthétiser le volet immobilier par client, par site, par activité.

• Contribuer à la préparation des réunions d'engagements des projets structurants : modèle économique, ration m², respect des standards et de la politique environnementale

• Apporter son appui dans la gestion des clients internes

• Apporter son appui dans la gestion de l'inventaire

Profil recherché

• Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint

• Aisance avec les outils informatiques et appétence pour les environnements digitaux

• Des notions en Python seraient un plus apprécié

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème légal

2026-016656