Alternance Performance Energétique

Publiée le 17/06/2026

Description de l'employeur

Planète Voyages est la Direction RSE DE TGV-Intercité. Notre programme s'organise autour de 4 piliers :

-          Faire savoir

-          S'adapter au Changement Climatique

-          Atténuer

-          Engager

L'apprentissage porte essentiellement sur le piler Atténuer afin d'augmenter la performance énergétique de notre activité. Le principal programme est PERFECT (Performance Energétique en Circulation des Trains) pour améliorer la conduite, l'exploitation et le matériel pour plus de performance énergétique.

Description du poste

Vous assisterez le responsable et vous contribuerez aux missions suivantes :

-          Chefferie de projet : animation de réunions, rédaction de synthèse, planification des points, suivi des dossiers

-          Travail de fond sur les dossiers : analyse de données, enquêtes, recueil d'expertises, écoute active et compréhension et restitution de sujets techniques portés par des experts de différents domaines

Travail de conviction : pour embarquer les collègues, identifier les freins et irritants et les lever, beaucoup de transversalité et à l'interface de nombreux acteurs.

Profil recherché

-          Gestion de projet (organisation, planification, faire avancer les projets)

-          Facilitation (animation de réunions, d'ateliers, écoute active et prise de parole)

Enthousiasme et capacité à convaincre (capacité à fédérer et à embarquer les collaborateurs dans nos projets de transformation RSE)

Niveau d'étude visé: Bac + 4 à 5

Durée: 1 an

Date de début souhaitée: Septembre 2026

Condition d'exercice de la mission:  

Mission principalement au siège social à Saint Denis mais aussi dans les grandes gares parisiennes avec occasionnellement des déplacements en province.

TITRE RECONNU RNCP UNIQUEMENT

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

selon barème

2026-017508