Juriste expérimenté en conformité et DPO adjoint H/F
Description de l'employeur
Au sein du groupe public unifié SNCF, la SA SNCF Réseau (7,5 MdsEUR CA - + 50 000 salariés - environ 18 000 entreprises partenaires) est le gestionnaire d'infrastructure du réseau ferré national.
A ce titre, SNCF Réseau assure la commercialisation de l'accès au réseau, gère la circulation des trains. Elle est également en charge de l'entretien et de la modernisation des installations. (Cf. article L2111-9 du code des transports pour une description complète des missions de l'entreprise).
La SA SNCF Réseau est soumise aux dispositions législatives applicables aux sociétés anonymes et en vertu de l'article L2111-9-4 du code des transports, les contrats conclus en application du code de la commande publique par SNCF Réseau pour l'exécution de ses missions sont des contrats administratifs.
La DJC (Réf. RRG21055) est rattachée au Directeur général exécutif Stratégie et Affaires Corporate, membre permanent du COMEX de l'entreprise, lui-même rattaché au Président-directeur général de la SA SNCF Réseau.
L'organisation de la DJC repose sur une structure matricielle composée d'une part de départements juridiques ayant la charge d'animer une thématique particulière (correspondant aux risques juridiques propres à l'entreprise) et, d'autre part, d'agences juridiques territoriales (dénommées ci-après « AJT ») ayant la charge de représenter la DJC auprès des directions composant l'entreprise sur l'ensemble du territoire.
Le Département a principalement en charge 3 programmes de mise en conformité relevant de l'éthique des affaires au sujet desquels il reporte à l'instance dirigeante autant que nécessaire :
Protéger les données de l'entreprise
Préserver l'indépendance du gestionnaire d'infrastructure
Lutter contre la corruption et autres manquements à la probité
Description du poste
En tant que juriste expérimenté en conformité et DPO adjoint, vous serez amené à :
Servir de point de contact avec les directions (DPO groupe, DGRH, DGNUM)
Informer et conseiller les responsables de traitement sur la protection des données
Contrôler le respect des réglementations et recommandations CNIL
Conseiller sur les analyses d'impact, en vérifier l'exécution.
Assurer la liaison avec la CNIL en l'absence du DPO
Optimiser l'inventaire des traitements de données personnelles
Évaluer les pratiques et mettre en place des procédures (audits, privacy by design, notifications de violations, etc.)
Identifier les risques de traitement et former les salariés à la conformité des données
Maintenir un tableau de bord des activités et des indicateurs, pour le suivi et le reporting auprès de la direction
Répondre aux demandes des audits, du contrôle interne, de la SNCF et des autorités de régulation
Élaborer une doctrine juridique, couvrant les transferts de données, classification, cybersécurité, usage du cloud et IA, en accord avec le RGPD et les recommandations CNIL
Organiser une veille juridique continue (réglementations CNIL, ANSSI, directives et règlements européens)
Sensibiliser et former les salariés sur les règles de protection des données
Participer au COPIL Protection de la donnée avec le CDO et les RSSI de l'entreprise
Collaborer avec les départements de la Direction juridique et s'appuyer sur les agences juridiques pour le déploiement de la politique de protection dans l'entreprise
Travailler avec un réseau d'avocats et gérer un stagiaire ou apprenti (niveau Master 2 minimum) chaque année
Profil recherché
Vous être titulaire d'un master 2 en protection des données personnelles et/ou droit du numérique/informatique/nouvelles technologies, ou bien vous avez obtenu une certification de ses compétences par un organisme agréé par la CNIL. De plus, votre formation est complétée par un cursus en école de commerce/IAE/Science PO ou en école d'ingénieur informatique/cybersécurité/Systèmes d'information/Projets IT/Transformation digitale.
Rejoignez nous si vous :
Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle (dont stage et apprentissage), idéalement dans le secteur de la tech ou dans un cabinet d'avocats ou de consultants spécialisés sur ces sujets ou en qualité de DPO d'une ETI ou dans une entreprise publique gérant une infrastructure
Avez un goût prononcé pour les technologies numériques
Êtes autonome, dynamique, rigoureuse, sympathique
Avez des capacités de synthèse et vulgarisation
Êtes pédagogie
Avez une excellente aptitude à communiquer avec simplicité et impact à l'écrit comme à l'oral
Maîtrisez l'anglais (cela peut-être un atout précieux)
Avez un attachement particulier au train et au service public.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
50 à 65 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
2024-006438
Juriste expérimenté en conformité Programme de lutte contre la corruption et autres manquements à la probité - F/H
Stage mobilités durables et relations territoriales au sein de la Délégation Lien Social et Territoires
Chargé d'études convention de financement H/F
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise