Responsable Environnement et Procédures F/H

Publiée le 13/08/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Le pôle Développement Durable de la direction régionale PACA conseille et accompagne les acteurs projets dans la conduite des procédures réglementaires liées aux projets d'investissements et de régénération (étude d'impact, déclaration d'utilité publique, procédures environnementales...) et dans l'amélioration de leur performance environnementale. Ce travail est mené en étroite collaboration avec les services de l'Etat ainsi que les acteurs locaux (collectivités, riverains, associations...). Par ailleurs, le Pole DD est en appui de toutes les activités liées à la maintenance.

Le pôle pilote en propre des actions en lien avec la déclinaison de la politique RSE de SNCF Réseau vers la transition écologique : politique bruit, biodiversité, suivi des mesures compensatoires, bilan LOTI (partie environnement), protection de la ressource en eau, prise en compte de la biodiversité lors de la maitrise de la végétation, GEMAPI, rétablissement des continuités terrestres et aquatiques, lutte contre les collisions avec la grande faune, adaptation au changement climatique, ...

Le pôle DD assure la veille réglementaire régionale pour les établissements.

Enfin, le pôle DD est l'interlocuteur privilégié des acteurs régionaux de l'environnement et du développement durable en général. Ceci se traduit notamment par la représentation de SNCF Réseau au sein de différentes instances en lien avec les plans de prévention du bruit dans l'environnement, les trames vertes et bleues, le réseau Natura 2000, les périmètres de protection de captage d'eau potable, mais également la mise en place de partenariats (LPO, GCP, Fédération Régionale des Chasseurs/Fédérations Départementales des Chasseurs, chambres d'agriculture...).

 

 

Description du poste

En tant que Responsable Environnement et Procédures, vous serez amené à réaliser des misions dans les domaines suivants :

• Piloter l'intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans les projets SNCF Réseau, de la conception aux travaux et contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle sur le territoire des enjeux de développement durable de l'entreprise

• Conformité réglementaire : piloter et garantir la sécurité environnementale et réglementaire à toutes les phases du projet en identifiant et anticipant l'ensemble des enjeux et procédures administratives applicables au projet et les mettre sous contrôle en phases de conception et réalisation

• Performance environnementale : Optimiser l'impact écologique des projets et animer l'éco-conception

• Gestion des études : Piloter les études environnementales et coordonner les prestataires externes

• Relation avec les acteurs publics : Assurer le lien avec les services de l'État et les parties prenantes pour les sujets environnementaux et défendre les intérêts de l'entreprise

• Veille et expertise : Assurer une veille réglementaire et technique sur les thématiques environnementales (biodiversité, énergie, déchets, etc.)

• Sensibilisation et communication : Former, sensibiliser les équipes et communiquer sur les engagements environnementaux de SNCF Réseau

• Animation et innovation : Animer les réseaux internes, promouvoir l'éco-conception, l'innovation et les expérimentations

Informations complémentaires :

• Les missions coeur de ce poste sont liées principalement à la sécurisation réglementaire des projets mais aussi à leur performance environnementale. Il a en charge l'accompagnement des porteurs de projet mais aussi le pilotage d'études environnementales et de dossiers réglementaires.  

• Par ailleurs, il sera aussi attribué le pilotage d'une ou plusieurs thématiques environnementales. 

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 spécialisé dans l'environnement et avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de le l'environnement et plus particulièrement de conduite ou de prise en compte des procédures réglementaires dans des projets d'infrastructure (MOA, MOE ou bureaux d'études ou établissement) ; ou vous avez un Bac+2/3 avec 10 années d'expériences dans des missions associées.

Les Savoir faire attendus :

• Connaissance des textes et des procédures réglementaires (codes de l'environnement, urbanisme, foncier, forestier, habitat, etc.) et du contexte institutionnel ;

• Bonne maitrise des techniques, outils et méthodes de conduite de projet ;

• Bonne maitrise des techniques, outils et méthodes de pilotage d'externalisations et des processus achats ;

• Connaissance du système ferroviaire, du fonctionnement et des actions entreprises par SNCF Réseau en matière d'environnement ;

• Compétences techniques requises dans les domaines de l'environnement (Eau, Biodiversité, Déchets, Paysage, Bruit, Sols, Risques naturels et industriels, etc.) et du développement durable (éco-conception, économie circulaire, etc.) ;

• Compétences en utilisation des outils SIG ;

• Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l'environnement ;

• Management transverse ;

• Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;

• Gestion financière et administrative.

Les Savoir être attenus

• Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;

• Rigueur, analyse et synthèse ;

• Adaptabilité, disponibilité, aisance relationnelle et curiosité intellectuelle ;

• Aptitude à l'animation et la communication ;

• Capacité à concerter et à communiquer dans des environnements difficiles et avec publics contrastés

• Capacité à dialoguer avec les acteurs environnementaux et projets ;

• Goût pour le travail en équipe et la conduite des réunions ;

• Sens de la négociation et capacité à évaluer la gravité et les risques des situations rencontrées

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 36k et 38k EUR par an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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