Responsable Environnement Projets et Biodiversité F/H

Publiée le 13/08/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

 

Le Pôle Développement Durable

Le pôle Développement Durable coordonne et déploie la performance environnementale, et à terme sociétale, des projets ferroviaires et des activités industrielles régionales. Il assure la représentation de SNCF Réseau sur le territoire sur les thématiques de durabilité. Il a notamment pour missions de :

• Décliner les objectifs de durabilité de SNCF Réseau dans la stratégie régionale et contribuer à l'évaluation de la performance extra-financière.

• Animer, accompagner, appuyer et conseiller les métiers de la filière projet (maîtrise d'ouvrage/maîtrise d'oeuvre) et les établissements de maintenance sur les thématiques environnementales.

• Produire ou piloter la production des dossiers environnementaux des projets en lien avec le MOAU, qui garde la responsabilité du projet.

• Animer les collectifs thématiques régionaux internes.

• Accompagner la DO qui anime le schéma industriel de traitement de la végétation.

• Piloter et suivre les engagements long terme du MOA (ex. mesures compensatoires) et le volet environnemental des bilans LOTI.

• Piloter et coordonner les démarches et études de connaissance environnementale stratégique du réseau et contribuer à la définition des plans d'actions associés (faune, végétation, adaptation au changement climatique...).

• Piloter en région les programmes environnementaux nationaux (résorption des PNB, continuité écologique des cours d'eau, etc.), conduire des expérimentations et des actions d'innovation.

• Assurer le lien de proximité avec les services de l'État à la maille régionale et défendre les intérêts de SNCF Réseau auprès des parties prenantes externes sur les thématiques environnementales et réglementaires.

Description du poste

En tant que Responsable Environnement Projets et Biodiversité, voici les missions qui vous serons :

1. Assistance à maîtrise d'ouvrage environnement des projets ferroviaires

Dans le cadre des projets ferroviaires (de l'émergence jusqu'à la REA), vous :

• Conseillez, accompagnez apportez une expertise et produisez des outils et des documents sur le volet Développement Durable (réglementation environnementale et engagements DD de l'entreprise) auprès des équipes en charge  des projets d'investissement de SNCF Réseau Occitanie tout au long du projet 

• Participez à la préparation et à la passation des marchés de prestations environnementales (rédaction de CCTP DD, définition des livrables, analyse des offres, etc.) en lien avec les équipes projet et les acheteurs.

• Animez et sensibilisez les collectifs projets via un programme annuel de sensibilisation aux enjeux DD des projets.

• Initiez ou participez, selon les projets, aux échanges avec les autorités environnementales, les services de l'État et autres acteurs sur les volets environnementaux.

Vous pilotez l'AMO Environnement Projet pour l'ensemble des projets de régénération, modernisation et développement (hors grands projets), sur toutes les phases (opportunité, émergence, AVP, PRO, REA), en prestation au sein du Pôle DD.

 

2. Suivi long terme des mesures compensatoires de biodiversité

Le pôle DD assure le suivi, sur le temps long, des mesures de compensation environnementales de biodiversité de tous les projets du territoire. C'est le/la responsable Projets & Biodiversité qui a la charge d'organiser, de piloter la mise en oeuvre et le suivi de l'efficacité des mesures compensatoires de biodiversité sur le temps long (appels d'offre, plan de gestion, suivi des BE et organismes gestionnaires des espaces naturels, reporting aux services de l'Etat, budget, etc...).

 

3. Prévention des risques environnementaux (faune, incendies) et régularité des circulations

Dans le cadre de l'amélioration de la régularité et de la robustesse des circulations ferroviaires en lien avec des causes environnementales (collisions/divagations avec la faune sauvage et les animaux d'élevage, risques incendies...), vous êtes le/la correspondant(e) dédié(e) au sein de SNCF Réseau Occitanie vis-à-vis de l'interne et de l'externe sur :

• La gestion des collisions avec la faune sauvage et les animaux d'élevage.

• La prévention des incendies (Obligations Légales de Débroussaillement, etc.).

À ce titre, vous pilotez ou co-pilotez la réalisation de diagnostics à l'échelle de l'Occitanie, proposez des stratégies d'études et de traitement, avec une organisation et une gouvernance associée ; vous organisez les appels d'offres pour mener les études ; vous recherchez des financements et réalisez les dossiers de demande associés et créez, entretenez et coordonnez les relations avec les parties prenantes internes et externes concernées.

 

4. Référent biodiversité pour les activités industrielles régionales

En tant que référent(e) biodiversité, vous :

• Mettez en place et déployez des méthodologies de prise en compte de la biodiversité dans les activités de maintenance et d'entretien du RFN ;

• Définissez et animez les plans d'actions divers pour assurer une continuité écologique terrestre et pour prévenir des risques de dégâts (ESOD), en lien avec les équipes opérationnelles et les services de Préfecture, DDTM, DREAL ;

• Animez le réseau d'acteurs internes autour des enjeux dont vous êtes référent(e), assurez les actions de sensibilisation internes et le reporting.

 

5. Veille réglementaire régionale et mise en conformité

Vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser la veille réglementaire régionale Occitanie via les outils de l'entreprise, afin de permettre aux opérationnels d'être informés des actualités pouvant impacter leurs activités.

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la mise en conformité vis-à-vis des nouvelles réglementations en matière de biodiversité (ex. Guichet Unique des Haies), en produisant les outils méthodologiques et en réalisant les actions de sensibilisation nécessaires auprès des équipes concernées.

 

6. Management des alternants > doit on le faire apparaitre ?

Dans le cadre de vos missions, vous encadrez deux alternants en master basés à Montpellier, intervenant notamment sur :

• Les incendies.

• La veille réglementaire.

• Les collisions avec la faune sauvage et d'élevage.

• La prise en compte des enjeux de biodiversité dans les travaux végétation ou petites opérations ferroviaires.

• Les mesures compensatoires sur le long terme.

Vous organisez leur activité, assurez leur montée en compétence et leur accompagnement méthodologique sur ces missions.

 

Profil recherché

Vous avez un diplôme niveau Bac+5 dans le domaine de l'environnement / du développement durable, avec une spécialisation en biodiversité. De plus, vous possédez une forte expérience en procédures administratives environnementales applicables aux projets d'infrastructures de transport.

Vous avez :

• Une fortes expériences professionnelles dans un organisme en charge d'études et de missions environnementales/DD sur des infrastructures linéaires (si possible ferroviaires), incluant le pilotage de procédures réglementaires environnementales de projets, avec notamment le pilotage de plusieurs études d'impact.

• Une expérience dans la négociation et la concertation avec les collectivités, services de l'État, institutions, associations, etc.

• Une expérience significative dans la mise en oeuvre de mesures de compensation écologiques.

• Au moins 5 ans d'expérience, idéalement 7-10 ans, dans l'accompagnement en environnement (procédures réglementaires et écoconception) des projets d'infrastructures (transport, aménagement, énergie...).

Rejoignez-nous si vous :

• Etes Orienté(e) « clients » internes

• Etes autonome, avec esprit d'initiative et force de proposition

• Etes authentique, constructif(ve), enthousiaste, positif(ve)

• Etes doté(e) d'une vision globale et systémique

• Etes Persévérant(e), rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens des priorités

• Etes Pédagogue et diplomate, à l'aise en posture de conseil et d'influence

• Savez élaborer et piloter un projet (objectifs, planning, budget, risques).

• Savez manager de façon transversale, coordonner et animer un collectif

• Savez conseiller sur des sujets de développement durable et d'environnement de projets Piloter des prestations externes (CCTP, suivi, contrôle qualité des livrables, planning,...)

• Avez de bonnes compétences pour analyser, synthétiser, conceptualiser et rédiger (notes, supports PPT, etc.)

• Savez gérer le relationnel avec les parties prenantes (internes et externes)

• Savez concevoir et réaliser des sensibilisations environnementales

• Avez des compétences en manipulation de systèmes d'information géographique (ArcGIS / QGIS) et aisance avec les bases de données de l'entreprise et leur exploitation sous Excel

• Maîtrisez des outils digitaux collaboratifs (SharePoint, Office 365)

• Maîtrisez la réglementation environnementale du Code de l'environnement, en particulier des textes et procédures applicables aux projets d'infrastructures de transport (études d'impact, dossiers loi sur l'eau, évaluations des incidences Natura 2000, demandes de dérogation espèces protégées, dossiers cas par cas, etc.)

• Avez connaissance de la réglementation en lien avec l'urbanisme

• Avez des connaissances approfondies en préservation de la biodiversité, séquence ERC et gestion des milieux naturels

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 40k et 45k EUR par an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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