ALTERNANT - Gestionnaire administration des ventes

Publiée le 11/09/2024

Description de l'employeur

Au sein de SNCF RESEAU, L'EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel ferroviaire nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que des clients externes français et internationaux.

L'EIV MOULIN NEUF est le Centre d'Excellence des Appareils de Voie (ADV) de SNCF RESEAU.

L'appareil de voie permet le changement de direction d'un train par commande automatique ou manuelle.

Nous disposons de deux sites de production, tous deux spécialisés dans la production d'appareils de voie :

• Site de Chambly, Hauts de France, Oise
• Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne 

Au sein de la Supply Chain SNCF Réseau, le groupe de coordination des appareils de voie assure, pour le réseau ferré national et des clients externes français ou internationaux, un ensemble de prestations autour des chantiers ferroviaires.

Le gestionnaire administrateur des ventes assure la gestion des commandes clients dans les délais.

Description du poste

• Assurer le suivi des commandes clients (extraction, déblocage, recalage)
• Travailler sur la pertinence des indicateurs, être force de proposition
• Déceler les commandes pouvant être traitées en livraison directe et en assurer les suivies de bout en bout
• Analyse des symboles avec peu de rotations
• Rechercher les stocks amonts
• Nettoyer en collaboration avec les guichets matières les anciennes demandes clients

Profil recherché

• Rigueur et autonomie
• De bonnes capacités d'analyses et de déductions
• Maitriser les outils informatiques de base
• Avoir le sens des priorités, être méthodique
• Avoir un bon relationnel
• Respect des consignes de sécurité

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème de la convention

2024-003541