Technicien Informatique et Réseaux IP

Publiée le 09/09/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. »

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

La DTEL spécifie, étudie et déploie des services télécoms et informatiques pour SNCF Réseau, de la maîtrise d'ouvrage à la maintenance. Elle gère le développement, l'étude et l'installation des infrastructures pour soutenir la transition numérique. Elle assure également l'exploitation et la maintenance des services et équipements télécoms.

Missions / Fonctions

• Expertise technique

• Animations métiers et techniques

• Écriture de documents nationaux et techniques.

Description du poste

Le Technicien Informatique et Réseaux IP est en appui des Experts techniques dans leurs missions de construction du Maintien en Condition Opérationnel des infrastructures Informatiques et Réseaux IP de la SNCF.

Il intervient sur tous les sujets du giron de la division, notamment:

• D'hébergement systèmes,

• D'évolution Systèmes d'Information / Réseaux IP,

• D'ingénierie des Postes Industriels,

• D'intégration des projets à l'existant,

• D'exploitation quotidienne.

 

Ses principales missions sont les suivantes:

• Création de certains documents métiers (FAP, FREX, FCOM) produits par la section,

• Intervention sur certains des composantes techniques confiés à la DTEL dans le cadre du MCO,

• Participation à l'organisation des animations métiers des SII et Télécoms en ESTI (Etablissements Régionaux qui oeuvrent à la réalisation de la maintenance) sur ses périmètres,

• Est en appui des experts sur la construction du Maintien en Condition Opérationnelle des SI actuels, Industriel et des périmètres sur les réseaux IP confiés aux ESTI,

• Accompagne les Unités d'Assistances Nationales ou les Chefs de projets d'Opération pour les différentes phase et problématiques du déploiement a la phase d'intégration,

• Est en appui technique de la mastérisation de postes informatiques,

• Participe à des activités troubleshooting des réseaux IP.

Ses missions peuvent l'amener à interagir dans le domaine des Télécoms.

Sous réserve d'ouverture des droits, ce poste serait éligible aux aides à la mobilité vers l' IDF, dans les conditions inhérentes au référentiel GRH00995.

Profil recherché

La tenue au préalable d'un poste du domaine Informatique & Réseaux est indispensable pour valider le niveau technique requis.

Compétences Techniques - qualités :

• Connaissance indispensable en Informatique Bureautique W10 & W11, Active Directory, Scripting PowerShell

• Techniques sur les équipements réseaux et des architectures LAN/MAN/WAN,

• Technique sur les Serveurs physiques et virtuels, et leurs OS (Windows ou LINUX)

• Modèle TCP/IP

• Troubleshooting (WireShark)

• Notion sur le métier d'ingénierie de maintenance

Qualités :

• Maitrise de la rédaction technique et fait preuve de rigueur dans son travail,

• Capacité de s'intégrer sur divers sujets techniques du domaine Informatique et Réseaux,

• Curieux techniquement,

• Fait preuve de proactivité dans ses prestations et est capable de travailler dans un environnement d'Experts,

• Sait accepter les remarques dans le cadre des reprises de vérification de ses livrables,

• Sait travailler en équipe et s'y intégrer.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon expérience

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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