Publiée le 21/07/2026

Description de l'employeur

SNCF Voyageurs TER Centre-val-de-Loire est une entité clé de la SNCF, dédiée à offrir des solutions de mobilité durable et de proximité à travers la France. Chaque jour, elle facilite les déplacements de 1,1 million de voyageurs grâce à un réseau de 8 200 trains et 1 800 cars. En rejoignant SNCF Voyageurs TER, vous intégrez une équipe engagée à renforcer le lien social entre les régions et à proposer un service de qualité. L'alternance chez SNCF Voyageurs TER est une opportunité unique pour les jeunes talents de se former tout en contribuant activement à la mission de l'entreprise. Avec un programme d'alternance structuré, vous bénéficiez d'une formation pratique et théorique, encadrée par des professionnels expérimentés. Cette expérience vous permet de développer des compétences concrètes et de vous préparer à une carrière dans le secteur du management.

Description du poste

Lieu d'activité : Gare d'Orléans (45)

• Durée du contrat : 24 mois maximum

• Missions :

  • En appui du Responsable Formation, assurer le suivi des formations initiales conducteurs (partie saisie administratif) ;

  • Organiser des journées équipes Formateurs d'Entreprise ;

  • Assurer le lien avec le pôle RH dans la transmission d'informations concernant les agents en formation initiales (Suivi période d'essai, fin de formation, échec, ...) ;

  • Participer aux Réunions Mensuelles Traction et réaliser un compte rendu ;

  • Animer le Sharepoint « Formation » et de l'entité ;

  • Réaliser des animations type « point 5' » pour communiquer auprès des conducteurs les actualités métier, formation et entreprise

• Absence de risque ferroviaire

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un BAC et souhaitez préparer une formation en BTS SAM.

Savoir-être :

• Autonome,

• Proactif,

• Créatif,

• Bon relationnel,

• Curieux

Savoir-faire :

• Rédaction de Comptes-Rendus (Synthétiser),

• Utilisation d'outils informatiques (Office 365 principalement)

Merci de spécifier sur votre CV : l'école dans laquelle vous souhaiteriez faire votre alternance ; votre période de disponibilité pour votre début de contrat.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Salaire

salon la grille de l'alternance

2026-018033