Responsable d'application F/H

Publiée le 01/07/2026

Description de l'employeur

Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. #CheminotsDuNumérique

 

Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.

Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :

• Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.

• Notre DSI Holding qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...

• Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels...

 

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique

Description du poste

En tant que Chef ou cheffe de projet applicatif, vous serez au coeur de la conception et du déploiement de solutions innovantes.

• Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et précises pour guider les équipes techniques.

• Piloter les projets de A à Z : de la conception à la recette finale, en passant par le développement et les tests, pour garantir des livrables de qualité.

• Coordonner les équipes internes et externes et gérer les relations avec les prestataires, suivre les contrats et assurer la qualité des livrables.

• Suivre les plannings et budgets pour garantir le bon déroulement des projets et des évolutions applicatives.

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le support de niveau 2 et 3 pour garantir la performance des applications.

• Contribuer à l'architecture fonctionnelle et technique des solutions, en veillant à leur alignement avec les standards du système d'information.

• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et les normes en vigueur pour protéger les données et les systèmes.

• Proposer des optimisations et identifier des pistes d'amélioration techniques ou fonctionnelles pour renforcer l'efficacité des solutions.

• Participer aux comités de pilotage et aux instances de décision pour représenter votre domaine d'expertise.

• Assurer un reporting régulier et partager l'avancement des projets et les indicateurs clés avec les parties prenantes.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 (école d'ingénieurs, master en informatique, systèmes d'information, génie logiciel ou management de projets numériques).

• Expérience

  • Une première expérience (alternance, contrat à durée déterminée, contrat à durée indéterminée) dans le pilotage de projets de systèmes d'information : applications métiers, outils digitaux, solutions informatiques.

  • Participation à des projets impliquant plusieurs interlocuteurs (métiers, équipes techniques, prestataires).

  • Compétences techniques

    • Bonne compréhension du fonctionnement d'un système d'information et des applications métiers.

    • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et à suivre des phases de conception, de développement et de tests.

    • À l'aise avec les outils de pilotage de projet (tableurs, outils de suivi de tâches, tableaux de bord).

    • Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information et à la qualité des livrables.

  • Qualités humaines

    • Organisation et rigueur : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les délais.

    • Qualités relationnelles : vous aimez travailler en équipe, écouter les besoins des utilisateurs et échanger avec des profils variés.

    • Esprit d'analyse et de synthèse : vous comprenez rapidement les enjeux et savez les traduire en actions concrètes.

    • Sens du service : vous recherchez des solutions utiles et adaptées aux besoins des utilisateurs.

    • Proactivité : vous êtes force de proposition pour améliorer les processus, les outils et les pratiques.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35KEUR et 45KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10%

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