Chargé(e) de mission communication

Publiée le 14/04/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

Missions principales :

• Stratégie & Planification

  • Élaborer le plan de communication annuel de l'entité : identifier les enjeux, cibles (18 000 managers), messages clés et canaux adaptés (digital, print, événementiel).

  • Aligner la communication sur les objectifs stratégiques du groupe SNCF et les spécificités de l'entité (ex : transformation, performance, engagement).

• Production de Contenus Multicanaux

  • Concevoir et piloter la création de supports variés :

    • Écrit : newsletters, notes internes, fiches pratiques, articles intranet.

    • Vidéo/Audio : interviews, tutoriels, podcasts, reportages (en collaboration avec les équipes techniques).

    • Visuel : infographies, présentations, supports événementiels.

  • Garantir une ligne éditoriale cohérente, accessible et engageante.

• Animation de la Communauté Managers

  • Piloter le SharePoint de l'entité : structurer l'information, créer des espaces collaboratifs, et animer les contenus (actualités, ressources, FAQ).

  • Fédérer les 18 000 managers via des formats interactifs :

    • Webinaires, lives Q&A, challenges collaboratifs.

    • Relais d'informations descendantes et remontées terrain.

  • Mesurer l'impact (taux d'engagement, feedbacks) et ajuster la stratégie.

Compétences clés :

• Maîtrise des outils de communication digitale (SharePoint, Teams, outils de création graphique/vidéo comme Canva/Adobe Suite).

• Rédactionnel percutant et adapté à des cibles variées.

• Sens de l'organisation pour gérer des projets multi-supports et des délais serrés.

• Esprit collaboratif : interface entre la direction, les managers et les équipes supports (RH, IT, etc.).

Profil recherché

• Formation : Bac+3/5 en Communication, Gestion de Projet ou École de Commerce.

• Expérience : Minimum 3 ans en communication interne/digitale, idéalement en grand groupe.

• Compétences clés :

  • Communication : Stratégie, rédactionnel, création de contenus (écrit, vidéo, digital).

  • Digital : Maîtrise de SharePoint, outils Microsoft 365 et logiciels de création (Canva, Suite Adobe...).

  • Gestion de projet : Organisation, rigueur et capacité à mener des projets transverses.

• Qualités : Excellent relationnel, créativité, autonomie, dynamisme et proactivité.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2026-016351