SNCF VOYAGEURS
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Juriste alternant(e) droit privé des affaires/droit des sociétés

Fonctions SupportsSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)ALTERNANCE24Moins de 3 ans, Débutant - 1ère expérienceNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 23/03/2026

Description de l'employeur

Description de l'employeur

Intégré(e) au sein de la Direction JURIDIQUE », et plus particulièrement dans l'équipe Corporate », et rattaché(e) au « Responsable du pôle Corporate ». L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « contribuer à la sécurisation juridique de l'activité de SNCF Voyageurs dans le domaine de droit des affaires/droit des sociétés.


Description du poste

Description du poste

Missions au quotidien

En appui de l'équipe juridique, vous participerez à diverses missions qui porteront sur le droit privé des affaires et notamment vous :

Apportez son support à l'équipe juridique dans le cadre :

  • Du processus de création de sociétés pour les besoins des projets (réponses aux appels d'offre, projets intra-groupe, projets de croissance externe...)

  • De l'ouverture à la concurrence et les réponses aux appels d'offres, aux projets de partenariats avec des partenaires du groupe SNCF ou des partenaires externes (analyse et rédaction des NDA, JV, contrats de financement, Pactes d'actionnaires, statuts...) ainsi que les opérations de restructurations intragroupe (fusion, TUP, augmentation/réduction de capital, etc.)

  • Des projets d'acquisition ou de cession de sociétés, audits, structuration juridique, assistance à la rédaction de la documentation corporate, contractuelle et de financement associée, organisation des signing/closing

  • Négociation et rédaction de contrats dans le domaine de la propriété intellectuelle

  • Rédigez et mettez à jour les délégations de pouvoirs/délégations de signature

  • Effectuez des recherches juridiques et rédigez des notes juridiques en ces domaines

Mission à moyen / long terme

  • Contribuer, au sein de la Direction juridique, à la sécurisation juridique de l'activité de SNCF Voyageurs, dans les domaines de compétence

  • Mettre à profit et faire bénéficier SNCF Voyageurs des apports de la formation (master) suivie durant la période d'apprentissage.

Compétences à développer :

  • Autonomie

  • Vision pragmatique et opérationnelle du droit des affaires

  • Construire des méthodes de travail efficace en tant que juriste  

  • Affiner sa pratique juridique en mettant en application la réglementation du droit des sociétés et des contrats dans des cas concrets

  • Appréhender l'organisation interne de l'entreprise, en l'occurrence d'un groupe  

  • Savoir communiquer auprès des collaborateurs de l'entreprise non-juristes


Profil recherché

Profil recherché

Titulaire ou en préparation d'un master 1 ou 2 en droit des affaires/droit des sociétés 

-          Droit des affaires, droit des sociétés et gouvernance des entreprise voire propriété intellectuelle

-          Très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse

-          Sens de l'organisation, proactivité et réactivité

-          Travail en équipe, aisance relationnelle, autonomie, adaptabilité 

-          Maitrise des outils informatiques : Word, Power Point

-          Connaissance des outils de recherche juridique


Qu'est-ce que l'alternant(e) peut nous apporter ?

Un regard neuf, des connaissance juridiques actualisés, une énergie et une capacité d'investissement. Il peut contribuer aux recherches juridiques, assister à la rédaction et analyse des documents juridiques et opérationnels et participer au suivi des dossiers.


Rétribution et avantages

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Salaire minimum conventionnel




2026-015624
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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise