Responsable Etude Cellule Géométrie F/H
Description de l'employeur
Rejoindre les équipes de l'Ingénierie SNCF Réseau, c'est trouver des solutions innovantes et concrètes à des problèmes complexes, pour garantir un réseau durable et performant.
Au sein de l'Ingénierie SNCF Réseau à Lyon, votre mission principale sera de réaliser les missions d'études de tracé de la voie ferrée et des aménagements de quais.
Le groupe Etudes Générales mène des études de topographie, tracé, voie, hydraulique, environnement et SIG. Le responsable de la cellule tracé / courbes / gabarit « Géométrie » pilote l'activité de la cellule de 12 personnes et en tant qu'adjoint au CDG il remplace le chef de groupe (35 à 40 personnes) lors de ses absences, en conformité avec les référentiels, lois et normes en vigueur.
Les périmètres d'intervention sont celui du Pôle d'Etudes Ingénierie de Lyon avec possibilité d'intervention sur des projets de Rhône-Alpes ou d'Ile de France. Périodiquement, il organisera des partenariats avec d'autres bureaux d'études internes et externes sur les projets qui le nécessitent.
Description du poste

En tant que Responsable Etude Cellule Géométrie, vous serez amené à :
Réaliser par délégation les entretiens individuels annuels des agents de la cellule
Réaliser par délégation les entretiens professionnels des agents de la cellule
Tenir à jour par délégation le schéma directeur des compétences des agents de la cellule
Assurer le maintien et le développement des compétences des agents, par la formation et le compagnonnage
Contribuer à la valorisation des compétences des agents
Participer aux réunions des chefs de cellules organisées par le chef de groupe
Organiser et animer les réunions de la cellule, diffuser les informations, remonter les situations critiques, l'expression des agents, les dérives
Effectuer les recrutements des agents proposés par le chef de groupe, et les fait valider par le chef de groupe
Relayer la politique entreprise, du PEILY (Pôle Etudes Ingénierie) et du groupe EG (relai hiérarchique), la faire appliquer
Participe aux réunions organisées par la ligne métier auxquelles il est convié
Remplacer le chef de groupe lors de ses absences aux RED et plénières. Il a délégation de signature pour valider la production du groupe en cas d'absence du CDG
Garantir la qualité et la conformité de la production de la cellule vis-à-vis des référentiels et normes en vigueur, qu'elle soit interne ou externe, en mettant en place les compétences et les moyens pour y parvenir
Mettre en place en fonction de la complexité des affaires, de la compétence des agents les vérifications qu'il juge nécessaires et désigner en fonction de leurs compétences des vérificateurs (2ème niveau de contrôle)
Piloter les affaires de sa cellule (réceptionner les demandes, désigner les RP en fonction des compétences des agents et disponibilités, contractualiser, planifier)
Superviser le pilotage de sous-traitance externe
Assurer la veille technologique
Réaliser par délégation la veille de niveau 1 : KN1 (contrôle niveau 1) des agents de la cellule
Faire remonter au chef de groupe tout risque identifié lié à la sécurité des agents et des études
Faire appliquer la Note d'Organisation du groupe
Tenir à jour la documentation de la cellule
Information complémentaire :
Vous travaillez en grande majorité en bureau d'études, avec quelques visites terrain par an selon les projets, en fonction des études et besoins
Une autonomie progressive est attendue selon le parcours du candidat
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 de type diplôme d'ingénieur ou équivalent dans ces domaines : Génie Civil / Travaux publics / Géomatique...
Une connaissance préalable de l'environnement ferroviaire est appréciée, mais un accompagnement à la prise de poste est prévu pour les profils externes disposant de solides bases en tracé et conception d'infrastructures.
Rejoignez-nous si vous :
Êtes spécialisé en tracé de voie et/ou Gabarits et/ou Courbes pour les projets d'investissement ou de régénération
Avez des connaissances approfondies dans métiers gabarits, courbes et/ou tracé
Avez un management de la qualité dans le domaine des études générales
Avez connaissance de l'ingénierie et des intervenants du milieu ferroviaire
Avez des connaissances générale des logiciels techniques de calculs
Avez des connaissances bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
Avez connaissance des processus du management de projet de l'ingénierie
Avez connaissance du fonctionnement d'un bureau d'étude
Avez connaissance de l'organisation des entités des projets
Avez connaissances générales des spécialités et métiers de l'infrastructure (Exploitation et Equipement) : vision Système
Avez un bon esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle
Avez le sens critique
Avez le sens de la négociation et conscience économique
Avez le sens de l'organisation, bonne expérience du pilotage et du suivi d'études (qualité - coûts - délais)
Avez le goût pour le travail en équipe
Avez de bonnes capacités pour encadrer et à se positionner en appui d'autres agents
Avez de bonnes aptitudes et sensibilité à la conception BIM à déployer au sein du groupe
Avez de bonnes aptitudes aux challenges et à la conduite du changement
Avez de fortes aptitudes à la communication interne et externe
Êtes autonome
Êtes rigoureux
Êtes empathique
Êtes disponible
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 43KEUR et 46.5KEUR selon expérience
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-014313
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

