ALTERNANCE - Assistant ou Assistant de chargé de formation

Publiée le 14/03/2025

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Le pôle développement des compétences a pour rôle de développer les compétences des salariés par le biais de la formation.

Description du poste

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à :

• Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise)

• Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement...)

• Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de Niveau 5 (BTS, DUT,  BP, BAC+2) et vous avez une appétence pour le digital.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez de bonnes capacités d'analyse

• Avez de bonnes capacités en communication

• Avez des compétences en conception de formation

• Avez des compétences en conseil en formation

• Avez des E-compétences

• Avez des compétences en Pilotage Formation

• Avez des compétences en stratégie de développement de compétences

• Avez une bonne aisance avec la relation client 

• Avez des compétences en gestion RH

• Avez une orientation clients

• Avez une écoute active

• Êtes force de proposition

• Êtes organisé

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

2025-008403