Directeur ou Directrice adjoint(e) des Opérations et du Développement de SNCF Energie

Publiée le 08/08/2024

Description de l'employeur

SNCF Energie est une filiale 100% Voyageurs de fourniture d'électricité de traction pour les Activités Voyageurs, Eurostar Groupe et Naviland. Elle accompagne aussi SNCF Reseau, SNCF Immobilier et Keolis dans leurs achats d'électricité ou de gaz. L'électricité est directement achetée sur les marchés ainsi qu'auprès de développeurs de centrales photovoltaïques ou éoliennes puis revendue aux clients.

SNCF Energie est la filiale de négoce d'électricité et de gaz pour le groupe SNCF. 600 MEUR de chiffres d'affaires, gérés par une équipe dynamique d'une trentaine de personnes, pour des clients aussi différents que le ferroviaire et le tertiaire, et les filiales internationales. Elle contribue à la performance économique de chacun de ses clients et à la réduction des émissions carbone via son programme de contrat d'achat long terme d'énergie renouvelable (PPA photovoltaïques et éoliens).

SNCF Energie est un éco système dynamique et humain, où nous partageons nos valeurs d'engagement, d'excellence, de liberté, de respect, d'ouverture et de responsabilité, pour la meilleure performance de tous nos clients.

Description du poste

Nous recherchons une personne compétente, curieuse, ouverte et aguerrie, qui souhaite s'engager chez un fournisseur d'électricité pour occuper le poste d'Adjoint (e) à la Directrice des Opérations et du Développement.

Dans le cadre de la croissance des activités opérationnelles de la Direction des Opérations et du Développement de SNCF Energie, de la multiplication des enjeux stratégiques relatifs aux achats d'énergie et en particulier de l'électricité et du gaz, le candidat appuiera la Direction dans le pilotage de l'activité opérationnelle et dans les réflexions autour des enjeux stratégiques pour la filiale et ses clients.

Les missions qui lui seront confiées sont :

• Participer aux activités opérationnelles relatives au sourcing d'électricité (marché, tactique, réunions clients, AMOA..)

• Subordonner la Directrice des opérations dans la coordination des actions opérationnelles inhérentes à la gestion de portefeuille (EFET, hypothèses cadrage Elec, Capa, ARENH, notification capa, dossier ARENH)

• Superviser les opérations quotidiennes de marché, établir et piloter les plannings opérationnels de la Direction des Opérations

• Garantir le respect des processus internes

• Être en appui à la Directrice des Opérations dans la construction de la vision stratégique et des priorités

• Être en appui dans le pilotage des études stratégiques et le développement de l'activité (intermittence, liquidité, stratégies de couverture, performance, post ARENH)

• Participer aux négociations des contrats PPA ENR

• Être la référente DO dans les RAO des activités de Voyageurs

• Mener et animer les actions d'amélioration continue au sein de la Direction des Opérations

• Gérer l'interface avec la Responsable du pôle MO/RM et du Responsable Commercial .

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans post diplôme dans le Trading ou la commercialisation (Trading/Sales) du marché de l'électricité en France, ou a minima d'un marché des énergies en Europe.

• Vous avez le gout pour les chiffres et êtes un aguerri de la négociation. Vous maitrisez les outils de couverture et gestion des risques ainsi que les techniques de trading de l'énergie.

• Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire (écrit et oral); la pratique d'autres langues sera un élément appréciable.

• Les compétences de rigueur, d'autonomie et de responsabilité, ainsi que l'orientation résultats et les capacités d'analyse et de synthèse sont indispensables.

• La connaissance de Reuters et les plateformes de trading est indispensable

Compétences recherchées :

• Connaissance approfondie des marchés de l'énergie en particulier le gaz et l'électricité

• Leadership

• Vision stratégique et systémique

• Prise de décision dans un environnement d'incertitudes

• Coopération et intelligence collective

• Gestion de projet

• Management de contrat

• Négociation

• Orientation clients et Performance

• Stratégie d'achats Energie

• Esprit de Synthèse

Rétribution et avantages

Télétravail possible sur ce poste

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

selon expérience

2024-004949