Ingénieur d'affaires projets

Publiée le 10/11/2026

Description de l'employeur

Technis est l'entreprise de maintenance au sein de Rail Logistics Europe, branche Fret du groupe SNCF. Elle est leader du marché de maintenance de locomotives en France.

Grâce aux ateliers présents sur les axes majeurs de transport de marchandises, les femmes et les hommes de Technis réalisent les opérations de maintenance pour ses clients français ou européens.

Notre objectif est d'assurer une maintenance accessible et performante qui optimise le potentiel d'exploitation des locomotives pour un fret compétitif et porteur d'avenir.

Description du poste

Au sein de la direction performance industrielle et en lien avec la Direction commerciale vous assurer la prise en charge des nouveaux prospects afin de construire une proposition commerciale cohérente avec les capacités d'intervention des ateliers de Technis et les besoins exprimés. Pour cela vous faites preuve de conviction et d'innovation.

 

Vous devrez notamment :

• Analyser l'expression de besoin des clients

• Participer et coordonner les études nécessaires à la réponse (méthodes, logistique, approvisionnements...)

• Élaborer des propositions en adéquation avec les besoins clients en intégrant les composantes : achats pièces, stockage, SI, etc...

• Proposer des réponses aux appels d'offres le cas échéant

• Participer à la présentation des réponses auprès des clients potentiels

• vous approprier le fonctionnement global d'un ECE avec les 4 fonctions clés (ECE 1, 2, 3 et 4) et contribuer à la définition de la vision stratégique de Technis.

Profil recherché

• Tempérament commercial, orienté résultat et réalisation des objectifs

• Compréhension rapide des enjeux business et d'attentes clients

• Capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, responsables achats...).

• Autonomie, capacité d'apprentissage et d'adaptation

Rétribution et avantages

Notre politique de rétribution a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.

Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

selon expérience

2026-019804