Technicien développeur et systèmes de mesure

Publiée le 12/07/2024

Contexte

La section TBS a en charge la maintenance en condition opérationnelle des chaines de mesure installées à bord de la rame IRIS320. Ce TGV est un véritable laboratoire parcourant l'ensemble des lignes à grande vitesse pour contrôler l'infrastructure afin de s'assurer de la circulation des TGV commerciaux en toute sécurité.

La section développe également ses propres outils informatiques et chaines de mesure pour réaliser l'acquisition et le traitement des mesures.

Vous serez rattaché à l'équipe en charge de la maintenance et du développement de systèmes de mesure.

Votre formation intégrera une montée en compétence afin de mieux appréhender le système ferroviaire et les différentes composantes de l'infrastructure (Voie, signalisation, traction électrique).

Contenu de la mission

• Participer à la maintenance électronique et informatique des systèmes installés à bord de la rame IRIS320 (déplacements ponctuels en France)

• Participer au développement des algorithmes et logiciels informatiques pour les systèmes de mesures embarqués ou pour des logiciels de dépouillement des données (langages C# et Python)

• Proposer des évolutions et des nouveaux développements en lien avec les missions de la section

• Réaliser les tests permettant de valider les évolutions

• Participer au développement et à la mise en production de nouveaux systèmes de mesure

Profil recherché

Diplômé BTS / DUT (Bac +2) en informatique, électronique ou mesure physique.

Des connaissances en électronique, mécanique, langage de programmation (C# et python) ou traitement du signal sont un plus.

 

Aptitudes et compétences : 

• Curiosité, adaptabilité, ouverture et rigueur

• Autonomie

• Travail en équipe

• Compétence mesure physique et électronique

• Des connaissances en programmation informatique, principes de numérisation ou du traitement du signal sont un plus.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

A partir de 28kEUR

2024-004759