ALTERNANT - MASTER Supply Chain Management Logistique Industrielle
Description de l'employeur
Au sein de SNCF RESEAU, L'EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel ferroviaire nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que des clients externes français et internationaux.
L'EIV MOULIN NEUF est le Centre d'Excellence des Appareils de Voie (ADV) de SNCF RESEAU.
L'appareil de voie permet le changement de direction d'un train par commande automatique ou manuelle.
Nous disposons de deux sites de production, tous deux spécialisés dans la production d'appareils de voie :
Site de Chambly, Hauts de France, Oise
Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne
Description du poste
L'alternant Supply Chain Management Logistique Industrielle accompagne la démarche d'Excellence Opérationnelle auprès des managers et des agents. Il développe la culture Supply Chain au sein de l'unité et participe à l'amélioration de la performance logistique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Maîtriser l'ensemble des fonctions de la chaine logistique du fournisseur au client final, les outils de gestion des flux logistiques et des flux d'information ainsi que les logiciels de planification, en mettant en oeuvre les indicateurs adaptés
Diagnostiquer, analyser des situations complexes d'entreprise et proposer des solutions d'amélioration innovantes.
Déterminer et prévenir les facteurs de risque
Maîtriser la règlementation du transport des marchandises
Animer des équipes. Coordonner plusieurs services ou activités en s'appuyant sur la connaissance des différents secteurs d'entreprises
Communiquer et échanger en anglais technique (présentation de lignes produits, solutions logistiques, négociations avec des partenaires, audits...)
Profil recherché
Stratégie industrielle
Outils d'analyse
Action managériale
Management de système d'information et de projet
Achats industriels
Projet collectif de contrôle de gestion et finance d'entreprise
Audit logistique
Pilotage stratégique des flux
Pilotage opérationnel des flux
Supply Chain Management et Transport
Gestion des activités logistiques et entrepôts
Management des équipes
Gestion de projet
Développer la culture Digitale (outils informatiques, nouvelles technologies,...)
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème de la convention
2024-003902
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise