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Chargé ou Chargée de mission achat économie circulaire

Fonctions SupportsBordeaux, Gironde (33)ALTERNANCE24 mois1ère expérience / DébutantNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
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Publiée le 08/07/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

Mission au sein de la catégorie achat Environnement et Efficacité Énergétique, dans un pôle en charge des achats de prestations de traitement et de valorisation des déchets, des contrats de recyclage et de réemploi de matières et matériels


Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • Assistant achat pour le renouvellement des contrats de gestion des déchets dangereux et non dangereux France entière
  • Appui sur la mise en place et le déploiement du processus de don et de cession en interne/externe
  • Réalisation, en lien avec l'acheteur titulaire, de consultations d'achat et/ou de vente
  • Assistance selon besoin des différents acheteurs du pôle

Vous utilisez la Suite Office, ERP, divers logiciels métier achat.


Profil recherché

Nous recherchons un étudiant ou étudiante en Master Achats/supply chain.

Les compétences souhaitées :

  • Connaissance ou expérience des procédures achat, qualité fournisseur
  • Connaissance ou sensibilité pour les enjeux d'économie circulaire en entreprise
  • Coopération, travailler en équipe 
  • Reporting et Tableaux de bord
  • Aisance sur les outils informatiques (en particulier Excel)
  • Sens du relationnel 
  • Analyse et synthèse
  • Goût pour l'innovation, ouverture d'esprit

 


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance




2024-002373
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise