ALTERNANCE - Conseiller ou conseillère en Économie Sociale et Familiale

Publiée le 11/03/2025

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Description du poste

En tant que Conseiller ou conseillère en Économie Sociale et Familiale en alternance, vous serez amené à :

• Accompagner les familles (actifs et pensionnés) dans une dimension d'aide et de prévention

• Assurer la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale selon les problématiques repérées sur le territoire et dans le cadre du projet de centre

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3).

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des capacités pour le travail en équipe

• Avez des capacités pour la communication et la négociation notamment pour la mise en oeuvre et le développement de mission de la correspondance d'établissement

• Avez des capacités pour accompagner

• Avez des capacités pour l'accueil des bénéficiaires

• Avez des capacités pour analyser les situations

• Avez des capacités pour anticiper les besoins et accompagner

• Avez des capacités pour le développement d'un réseau

• Avez une écoute active

• Savez prendre en compte les besoins

• Savez élaborer et suivre un plan d'accompagnement

• Savez faire preuve de maîtrise de soi

• Savez négocier

• Êtes orienter clients

• Savez relayer la politique de l'AS

• Savez soutenir dans les moments de transition

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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