Le Technicentre Industriel Charentes-Périgord (TICP) comprend deux sites situés à Périgueux (Dordogne) et Saintes (Charente-Maritime). Cet établissement SNCF a en charge :

* La Transformation et Maintenance Industrielle des Voitures à Voyageurs (Périgueux),

* La Maintenance d’Organes Ferroviaires (Périgueux),

* La Réalisation de kits de pièces destinés aux Technicentres SNCF et aux entreprises privées (Saintes),

* La Confection de Pièces Industrielles Ferroviaires (Saintes),

* Le Levage du matériel et voitures ferroviaires (Saintes).

* L’Ingénierie pour la conception des matériels et la définition de la maintenance (Périgueux).

Le TICP dépend de la Direction du Matériel SNCF. C’est le seul Etablissement de Maintenance Industrielle du Matériel de la région Nouvelle-Aquitaine.

Il détient la triple certification AFNOR commune aux deux sites (audit de renouvellement fin 2019) :

 - ISO 9001 version 2015/ Qualité -

 - ISO 14001 version 2015/ Environnement -

 - OHSAS 18001 version 2007 / Santé et Sécurité au Travail ( qui devient la 45001 : audit fin 2019) ainsi que la Certification EN 15 085 IS pour ses activités de soudure Acier- Alu - Inox.

Le site de SAINTES regroupe environ 100 agents. Ce site est Centre d'Excellence Kit de Maintenance Industrielle et confection de pieces mécano-soudées/usinées

 

Nous vous proposons un stage au sein du pole Qualité Sécurité Environnement d’une durée de 3 à 4 mois. 

 

Descriptif de la mission :
 

· Contexte et objectifs du stage : réaliser l’évaluation du risque chimique dans plusieurs unité de travail

· Les missions du stage :

        - Être un support auprès des dirigeants de proximité pour établir le                 listing des produits par unité de travail et les fréquences d’utilisation

        - A partir du listing :

        - Récupérer l’intégralité des Fiches de données de sécurité

        - Mettre à jour l’évaluation du risque sur l’outil interne (plateforme)

        - Vérifier l’adéquation des moyens de protection en fonction

           Livrables : au sein de plusieurs unités de travail : 

           Zone de stockage produits chimiques définies

           Liste des produits à jour

           Fds à jour

           Evaluation des risques à jour

           Procédure interne 

 

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…