SNCF VOYAGEURS
SNCF VOYAGEURS

Conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales - Metz

ConduiteMetz, Moselle (57)CDIDébutant - 1ère expérienceNiveau 3 (CAP, BEP), Niveau 4 (BAC), Niveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
Publiée le 12/06/2025

Description de l'employeur

Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.

En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF


Description du poste

En tant que conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales, vous assurez l'acheminement des rames vides en gare ou en centre de maintenance. Vous préparez des trains et êtes
responsable de la réalisation des essais techniques au départ et à l'arrivée des trains tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

Vous aurez une formation de 6 mois rémunérée.


Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte:
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord en cabine de conduite et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les
informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée,
soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos
supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Durant la formation, vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement
professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permettra de réussir cette formation.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers la conduite de train TER.


Profil recherché

Profil avec ou sans expérience.
Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de
manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.
Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous
souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour ce métier :
BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES).
ou CAP, BEP,.
Vos qualités :
Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.
Ce métier de Conducteur/conductrice de manoeuvre vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à
connaître absolument avant de postuler.
Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et
intégrez un processus de recrutement privilégié !


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre
rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de
l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages
spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'évolutions salariales.
En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et
prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF).
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF".https://emploi.sncf.com/travaillerchez-
sncf/remuneration-sncf/
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29000EUR et 29500EUR brut. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre po


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2010-708 du 29 juin 2010 (modifié) et de l’arrêté du 06 aout 2010 modifié par l’arrêté du 17 juillet 2015 et du 31 juillet 2018 relatifs à la certification des conducteurs de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise