Assistant Accompagnement du Changement Power Platform

  • localisation Lyon
  • secteur Fonctions Supports

Vos missions

Contexte :

Les services e.Power Platform SNCF et e.Power BI SNCF répondent à l’enjeu d’entreprise de transformation numérique du Groupe SNCF.

Le responsable de l’accompagnement au changement est rattaché à la division POWER qui assure le pilotage des 2 offres au service du Groupe Public Unifié, au sein de la DSI des Fonctions Supports, elle même rattachée à e.SNCF Solutions, l’entité maitresse de production du SI

L’assistant (e) au responsable de l’accompagnement au changement contribue à cette démarche en apportant son expérience sur la communication, sur l’animation de réseaux, sur la montée en compétences des utilisateurs et aux benchmarks de SNCF avec d’autres grands groupes.

Description de la mission : 

  • Elaboration des plans de communication,
  • Animation des communautés Yammer et des réseaux d'appuis à l'adoption, pour maintenir la dynamique et favoriser l'entraide et la mise en contact,
  • Rédaction de supports de communication, animation des 2 sites intranet, réalisation de vidéos (témoignages utilisateurs des 2 offres), de tutos pour participer à la montée en compétences des utilisateurs,…
  • Amélioration continuesur la base des éléments partagés avec Ecole Numérique, élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs des formations proposées et propositions d’amélioration
  • Co-animation des réseaux d’utilisateurs  
  • Participation à la réalisation de benchmarks avec d’autres grands groupes

Profil recherché

Compétences et qualités souhaitées :

Qualités rédactionnelles et relationnelles, maitrise du pack office, maitrise de la vidéo

Soft skills : curiosité et envie de partager, bienveillance et bonne humeur, écoute active, art du questionnement et de la reformulation, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur et organisation, créativité

Profil recherché : Compétences en communication, en élaboration de plans de communication et de supports de communication appropriés / Compétences en animation de réseaux / Bonnes connaissances d’Office 365-

Diplôme préparé: Master Communication, Master Accompagnement du Changement

Des déplacements seront à prévoir à Paris et en province

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
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