ALTERNANCE BAC +4/5 - Assistant ou Assistante Expertise Métier
Description de l'employeur
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.
Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
Description du poste
Description de la mission
En tant qu'ALTERNANCE BAC +4/5 - Assistant ou Assistante Expertise Métier en alternance, vous serez amené à réaliser des missions sur :
Le métier : en lien avec le projet axé parcours client, aider à la réécriture des processus métier et la mise à jour des sites intranet d'informations
Le Département : Réaliser l'accompagnement à la création du département
Informations complémentaires :
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Rythme d'alternance souhaité : Selon le calendrier de l'école
Profil recherché
Vous êtes en école de commerce (spécialisation organisation, marketing digitale) et vous souhaitez valider un Master en Management des Organisations École d'ingénieur (data ou processus).
Ou bien vos souhaitez valider un Master universitaire en Communication digitale / Marketing digital.
Rejoignez-nous si vous :
Avez connaissance des outils Microsoft Office
Avez de bonnes qualités d'analyse
Êtes orienté performance
Êtes organisé
Êtes rigoureux
Êtes méthodique
Rétribution et avantages
A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
2026-015115
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

