SNCF Optimservices
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Médecin du travail - Médecin coordinateur F/H

Fonctions SupportsBordeaux, Gironde (33)CDIDe 3 à 5 ans, De 6 à 10 ans, Plus de 10 ans, Moins de 3 ans, Débutant - 1ère expérienceNiveau 8 (Doctorat)
Publiée le 04/03/2026

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des 150 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. Au coeur même de la structure, le service médical SNCF s'appuie sur 97 médecins du travail et 220 infirmiers.

Notre mission : Préserver la santé de tous nos collaborateurs et faciliter l'accès au soin.


Description du poste

Votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

  • 60% coordination territoriale : vous pilotez, coordonnez et animez le service médical en coopération avec le Dirigeant paramédical territorial

  • 40% médecine du travail : vous suivez environ 1000 salariés avec une diversité des risques professionnels. Vous travaillez en pluridisciplinarité avec du personnel infirmier formé pour réaliser les délégations d'actes. Vous assurez les missions suivantes : suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur vie professionnel, effectuer les actions de prévention individuelles et collectives, participer au maintien dans l'emploi, participer la traçabilité des risques professionnels, conseiller les employeurs et les salariés dans les projets de transformation de l'entreprise

Votre quotidien en tant que Médecin coordonnateur territorial :

  • Décliner les décisions et orientations de la direction des services médicaux

  • Piloter, animer et coordonner l'activité du service médical en coopération avec le Dirigeant paramédical territorial

  • Organiser l'activité du service médical, pour répondre de manière efficiente aux besoins exprimés par les clients internes

  • Manager fonctionnellement les médecins du travail et de soins afin de leur procurer les informations à jour en matière médicale, juridique et organisationnelle

  • Animer de la communauté médicale des médecins du travail

  • Assurer au niveau territorial et en coopération avec le Dirigeant paramédical territorial la relation clients avec les établissements

  • Participer au dialogue social de l'entreprise

Votre quotidien en tant que Médecin du travail :

  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique

  • Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale)

  • Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie)

  • Pouvoir s'appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc.)

  • Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail


Profil recherché

Vous êtes titulaire CES ou DES en médecine du travail et inscrit à l'Ordre des Médecins.

Rejoignez-nous si vous :

  • Avez une expérience managériale et goût pour l'animation d'équipe.

  • Avez une grande capacité relationnelle

  • Savez prendre des décisions

  • Avez du leadership

  • Avez une esprit d'initiative

  • Appréciez le travail en coopération

  • Êtes force de proposition et de conviction

  • Avez une appétences pour les sujets informatiques en lien avec notre SI de santé au travail

  • Êtes ouvert à l'innovation,

  • Êtes volontaire pour co-construire la prévention et la santé au travail de l'entreprise


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 85 KEUR et 115 KEUR selon expérience (hors éléments variables)




2025-010954

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise