Ingénieur ou Ingénieure géomètre topographe

Publiée le 27/11/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite ( sur le SharePoint Réseau & Moi)

sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

SNCF RESEAU SA est une entreprise dont la principale mission est de construire et maintenir le Réseau Ferré National (RFN).

La division Analyses et Techniques Topographiques (ATT) est intégrée dans le département Intégration Projets Multi-Métiers et Mesures de la Direction Générale Industrielle et Ingénierie.

ATT assure l'animation du métier de géomètre topographe auprès des différentes régions SNCF, réalise du suivi d'ouvrages d'arts, pilote des acquisitions de données d'entrées pour les différents projets et conduit la veille technologique de notre métier.

La section « Données d'Entrée et Assistance Travaux » de la division ATT a notamment pour mission la conduite des investigations topographiques pour le programme de régénération industrielle des voies et installations de traction électrique, la mise en place et la détermination de canevas de référence, le suivi technique des accords cadre SNCF Réseau en matière de topographie, et la réalisation de campagnes de mesures gyroscopiques en tunnel.

Description du poste

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure géomètre topographe, vous serez amené à :

• Collaborer à l'activité relative aux canevas de référence topo,

• Assurer le maintien opérationnel et le développement du service SmartTopo (smarttopo.xyz),

• Assurer une veille technologique pour le matériel et les logiciels GNSS,

• Elaborer des réponses techniques et commerciales,

• Se positionner en support technique de la division,

• Contribuer à l'animation métier auprès des autres services de SNCF Réseau

• Partager pour moitié le plan de charge des campagnes de mesures gyroscopiques,

• Garantir la qualité et la précision de sa production,

• Imaginer, concevoir, proposer et mettre en place des solutions permettant d'augmenter notre qualité/productivité,

• Participer à la rédaction des contrats cadres et des référentiels topographiques,

Informations complémentaires :

• Le poste est localisé dans les locaux de la Direction Générale Industrielle et Ingénierie à La Plaine Saint Denis en Ile de France

• Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire et exceptionnellement à l'étranger

• Le poste est au collège cadre, éligible au forfait jour à 210 jours de travail par an

• Ce poste est compatible au télétravail à hauteur de deux jours par semaine, un fois la période d'essai validée

• Permis B indispensable

• Connaissance de l'anglais technique souhaité

• Le poste pourra évoluer vers des missions de management

• Vous serez rattachée à La section Données d'Entrée et Assistance Travaux

• Vous évoluerez sous la responsabilité du chef de section

Profil recherché

Issu d'une formation d'ingénieur géomètre topographe (BAC+5) avec minimum 5 ans d'expériences.

Rejoignez-nous si vous :

• Disposez également d'aptitudes au partage

• Disposez de la curiosité technique

• Êtes rigoureux

• Êtes méthodique

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 45KEUR et 55KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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