ALTERNANCE - Master 2 Communication - Chargé ou Chargée de Communication

Publiée le 04/03/2026

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

Description de la mission :

• Contribuer au développement de la notoriété de SNCF G&C sur le territoire par la production de contenus de communication adaptés

• Déployer la communication travaux via des supports adaptés et participer aux événements qui y sont liés (première pierre, inaugurations de fin de chantier... )

• Accompagner les grands temps de communication en interne ( voeux...)

• Renforcer le sentiment de fierté et d'appartenance à la DRG (médias internes, book réalisations DRG...)

Particularités :

• Possibilité de télétravail

• Déplacements

• Permis B requis

• Rythme : un rythme hebdomadaire avec des jours de présence fixes est apprécié afin de faciliter l'organisation.
  
  

Profil recherché

Compétences :

• Analyse

• Coopération

• Innovation

• Méthode

• Gestion de projet

• Orientation clients

• Orientation Performance

• Promouvoir l'entreprise

• Connaissance des outils Microsoft Office

• Excellence opérationnelle

Diplôme :

2ème année Master Communication

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.

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