SNCF VOYAGEURS
SNCF VOYAGEURS

Responsable Gestion Finances - F/H

Fonctions SupportsPérigueux, Dordogne (24)CDIDe 3 à 5 ans, De 6 à 10 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 08/10/2025

Description de l'employeur

Au sein de la SA SNCF VOYAGEURS, Direction du Matériel, le Technicentre Industriel de Charente Périgord a pour mission la rénovation de rames voyageurs et de pièces déposées.

Rejoindre le Technicentre Industriel, c'est rejoindre :

  • Un site en pleine transformation avec des projets majeurs

  • Une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain

  • Des équipes engagées passionnées


Description du poste

Mission générale :

  • Suivre la performance économique du Technicentre

  • Apporter à la direction de l'établissement une aide à la décision sur les choix économiques

Missions spécifiques :

  • Suivre et présenter les résultats financiers de l'établissement auprès de la direction du Matériel

  • Accompagner les opérationnels et la direction dans le pilotage de la performance UO / pôles

  • Piloter le processus budgétaire de l'établissement

  • Est responsable de la véracité des comptes de l'établissement et du respect des règles de gestion

    et contrôle interne

  • Encadrer l'équipe GEF

Poste soumis au forfait jour établissement, Déplacements 1 à 2 jours par mois sur le site de Saintes


Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau de BAC+5 en gestion, finance, audit,... de type Ecole de Commerce ou Master,

Expérience confirmée de contrôle de gestion et/ou pilotage financier,

Appétence au management transversal, à la proximité du terrain,

Capacité à positionner au quotidien les Clients au coeur des actions,

Maîtrise du contrôle de gestion industriel,

Capacité d'analyse et de synthèse,

Capacité d'écoute et d'animation,

Adaptabilité,

Rigueur,

Disponibilité,


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 53 et 60 KEUR




2025-011557
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise