ALTERNANCE: Assistant(e) gestionnaire d'actifs des clients internes RESEAU (activités ferroviaires)
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).
Description du poste
Le Département Optimisation et Programmation a pour mission de gérer, rationaliser, valoriser et développer le parc immobilier SNCF (hors G&C) à l'échelle de l'IDF.
L'appui d'un(e) alternant(e) contribue à fluidifier les échanges avec les clients internes (établissements de SNCF RESEAU) sur la fonction immobilière.
Il aura pour mission de:
-Assister le responsable dans la mise en place, le suivi et la tenue des réunions périodiques avec les clients internes de la SA VOYAGEURS (principalement les établissements des activités Transilien et TGV) et des nouvelle sociétés FRET : élaboration des tableaux de bord, identification des acteurs concernés, consolidation des données et des indicateurs clés de suivi, préparation des supports de présentation ...
-Préparer et suivre la réalisation de schémas directeurs immobiliers (d'une activité ou d'un site) : Travailler à partir des inventaires bâtiments / occupations / cotation de l'état des bâtiments / vérifications réglementaires / ... Cartographier, recenser, synthétiser le volet immobilier par client, par site, par activité.
Profil recherché
Poste ouvert à tout candidat/(e) avec sans expérience dans le domaine immobilier, souhaitant disposer d'une expérience qui associe gestion immobilière (gestion technique et financière d'un parc immobilier) et la relation client et ses déclinations. Maîtrise d'Excel, Power Point, à l'aise avec l'outil informatique en général.
Les qualités requises sont : rigueur, structuration, organisation et autonomie. Une attention particulière sur le travail en équipe et une approche collaborative est impérative pour atteindre les objectifs souhaités.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème légal
2025-009252
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
