Ingénieur ou ingénieure Qualité Industrielle
Description de l'employeur
L'Activité Industrielle du Matériel de SNCF Voyageurs assure la rénovation et modernisation des matériels, la réparation des pièces telles que les essieux, les climatisations, les cartes électroniques, les moteurs électriques. C'est un réseau de 10 usines réparties sur le territoire, en forte croissance de charge corrélée à l'envie croissante de ferroviaire dans notre pays.
S'appuyant sur les meilleures pratiques de l'industrie, vous aiderez à préparer l'avenir en développant et déployant les nouveaux outils numériques.
Description du poste
En tant qu'ingénieur ou ingénieure qualité industriel, vous serez amené à :
Animer et participer aux AMDEC produit / process (analyses des modes de défaillances, de leurs effets et de leur criticité)
Renseigner et piloter les indicateurs et les processus Qualité Industrielle de votre périmètre
Participer à l'amélioration continue de la qualité
Faites des veilles de processus
Participer au QRQC (Quick Response Quick Control), au traitement des non-conformités (interne, externe et fournisseurs) de votre périmètre
Information complémentaire :
Poste éligible au Forfait-jour
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau de BAC+5 de type Ingénieur et vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience d'animation des métiers de la Qualité Industrielle et/ou de l'amélioration continue dans un environnement industriel au cours des 3 dernières années (profil junior accepté).
Rejoignez-nous si vous :
Exprimez une appétence au management transversal et aimez porter les transformations.
Êtes vigilant à positionner au quotidien les Clients au coeur de vos actions.
Avez une connaissance des fondamentaux de la Qualité Industrielle
Avez une connaissance des outils de l'amélioration continue
Apprécier le travail en équipe
Avez un esprit de synthèse
Êtes rigoureux
Êtes autonome
Êtes réactif
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
35/40k selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
2025-007934
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
