SNCF VOYAGEURS
SNCF VOYAGEURS

Technicien d'études Maintenance Système en alternance

Ingénierie & CadresSaint-Pierre-Des-Corps, Indre Et Loire (37)ALTERNANCE24Débutant - 1ère expérienceNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2)
Publiée le 02/04/2025

Description de l'employeur

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Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant.

Elle est à l'origine de :

oLa conception

oLa réalisation des essais ferroviaires

oLa maintenance de ce même matériel roulant

L'Ingénierie du Matériel est divisée en plusieurs entités géographiques (clusters), dont le Cluster Ingénierie Ouest (Sites de Saint-Pierre-des-Corps, Paris et Périgueux).


Description du poste

Afin d'enrichir votre expérience, mais aussi la nôtre, voici les missions que nous proposons dans le cadre d'une alternance au sein du Groupe d'ingénierie de Maintenance :

o Élaborer ou faire évoluer les règles de maintenance de niveau 2, 3 et 4 sur les séries en charge.
o Participer à l'analyse des bordereaux dans le cadre de la préparation de la mise en service des nouveaux matériels pour
l'aspect maintenance.
o Identifier les besoins en outillages sur son périmètre et veiller à l'adéquation entre l'outillage et la tâche de maintenance à
réaliser. Informer le responsable du lot outillage (transmettre la liste des outillages identifiés)
o Participer aux démonstrations d'aptitude au soutien
o Accompagnement dans l'expérimentation et l'application des modules de maintenance créés.
o Participer au suivi du comportement en service (Retour d'expérience, Evènements Origine...).
o Participer à la définition des potentiels des organes avec les Ingénieurs Composant Clé.
o Assister nos clients dans le cadre des règles de maintenance.


Profil recherché

Nous recherchons un.e étudiant.e souhaitant préparer un BTS maintenance des systèmes.

Les compétences recherchées sont : maintenance - électrotechnique - mécanique

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Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

selon âge et diplôme préparé




2025-009488
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise