Alternance Assistant(e) Credit Manager

Publiée le 25/04/2025

Description de l'employeur

SNCF VOYAGEURS - DIRECTION FINANCE, STRATEGIE ET JURIDIQUE

ARV - DEPARTEMENT COMPTABILITE

39 rue de Tournai

59000 Lille

Description du poste

Au sein de l'entité du Back-Office ARV, le département comptabilité assure la gestion comptable des flux émanant des canaux de distribution de SNCF Voyageurs et des distributeurs externes agissant pour le compte de la SNCF Voyageurs.

Le département comptabilité est organisé autour de deux pôles de production opérationnelle animés fonctionnellement par un pôle de synthèse.

 

Outre ce rôle d'animation, les missions principales missions du pôle de synthèse s'articulent autour de deux axes principaux :

• Pilotage des processus de clôture et de révision des comptes

• Pilotage de la maîtrise du risque Client à crédit et des garanties associées (Credit Management .

Vos missions :

• Assister l'équipe dans la gestion des dossiers clients à crédit (agences de voyages, compagnies aériennes, clients Agence Groupe) : 

  ·    Contribuer à leur analyse financière

  ·    Contribuer à leur évaluation des risques et à la gestion des moyens de couverture (garantie bancaire).

  ·    Contribuer à la réalisation de reportings.

  ·    Participer aux instances de gouvernance.

• Assister l'équipe dans la réalisation des travaux de clôtures comptables.

• Contrôle interne :

  ·    Documenter les processus et modes opératoires utiles au déploiement des fonctions du Contrôle Interne du back office central au sein du Pôle de synthèse (à confirmer).

 

Profil recherché

Compétences recherchées :

• Profil bac +4/5 diplôme dans la filière gestion/finance ( Comptabilité, audit & analyse financière).

• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, bon relationnel, maitrise office et SI

• Connaissances : comptabilité, analyse financière, contrôle interne et gestion des risques, anglais souhaité.

Fréquence d'alternance souhaitée : 2 à 3 jours par semaine en entreprise.

Poste situé 39 rue de Tournai à Lille.

Aucun déplacement à prévoir.

Possibilité de télétravail après 3 mois de contrat : 1 jour par semaine

Ecoles souhaitées : Prioritairement : IAE LILLE ou SKEMA LILLE. Autre école possible à défaut.

TITRE RECONNU RNCP UNIQUEMENT

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème en vigueur

2025-009706