Alternance en BAC +3 QSE à Lille

Publiée le 17/02/2025

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Description du poste

Nous recherchons pour notre établissement Infrapole Nord Européen situé à Arras, un(e) alternant(e) en BAC +3 QSE.

Vous assurez les missions suivantes :

• Gestion de la Plateforme de Management Sécurité (PMS) (suivi des habilitations des agents, saisi de veille, etc...)

• Gestion de la Plateforme Sécurité au Travail (PST) (déclaration d'accident, diffusion du DU, etc...)

• Contrôle Incendie sur les bases

• Organisation de la semaine sécurité

• Rédaction de document de sécurité (Plan de Prévention, Document interne, etc...)

• Gestion de l'environnement et de la revalorisation des retours chantier

• Animation de point sécurité (réunion d'unité, information agent, journée d'accueil...)

Profil recherché

Vous intégrez un Master QSE et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?

• Compétences techniques :

  • Compétences solides en informatique (Word, Excel, PowerPoint).

  • Excellente capacité de communication écrite et orale.

  • Bon esprit d'analyse et de synthèse.

  Compétences comportementales :

  • Excellentes aptitudes relationnelles.

  • Rigueur et précision dans l'exécution des missions.

  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus.

  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème des salaires

2025-008290