Technicien supérieur ou technicienne supérieure de maintenance du TGV-M, Paris XII

  • localisation Paris
  • secteur Energie - Génie électrique

Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire œuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

Vos missions

En tant que Technicien supérieur ou technicienne supérieure de maintenance du TGV-M, vous ferez partie de la première équipe de maintenance à découvrir ce nouveau TGV et ses nouvelles technologies embarquées en rupture avec les autres matériels ferroviaires.

Vous intervenez sur les l’ensemble du train pour réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives : circuits haute tension (transformateurs, convertisseurs, disjoncteurs, contacteurs de puissance) et/ou basse tension (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batteries, etc.), dispositifs de sécurité et de contrôle (radio, informatique embarquée, etc.), éléments de confort voyageurs (chauffage, climatisation, éclairage, prises, digital...), éléments mécaniques (amortisseurs, dispositifs d’accouplements, etc.)

Vous intervenez lors des dépannages avec les équipes Service Après-Vente du constructeur. 

Vous suivez les formations dispensées par le constructeur puis formez sur le terrain les futurs techniciens de maintenance qui interviendront sur le TGV M. 

Vous participez à l’élaboration des modes opératoires pour la mise en œuvre des outillages et gestes métiers spécifiques.

Vous réalisez les premiers éléments de Retour d’EXpérience sur le comportement des rames et la qualité des interventions de maintenance.

Vous pourrez être amené à participer aux essais en ligne afin de vous approprier la technologie du TGV M.

Vous serez amené à encadrer une petite équipe de maintenance poly-compétente lors de la mise en exploitation commerciale du TGV-M en 2024. 

Votre quotidien

 

 

Contexte

Vous travaillez en équipe au sein du Technicentre Sud Est Européen, sur le site de Paris Conflans, en équipe dans le cadre de l'arrivée des nouvelles rames TGV-M qui vont engendrer le passage d’une maintenance classique vers une maintenance basée sur le télédiagnostic. 
Le port des EPI est obligatoire.

 

Horaires

  • Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins : jour, nuit, week-ends et jours fériés
  • Un système d’astreinte est mis en place avec vos collaborateurs

Ce que nous vous offrons

Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, en interne et chez le constructeur. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 ou BAC+3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) spécialisé Electricité, Electrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes.

Vous êtes pédagogue et aimez travailler en équipe ;

Vous avez une forte appétence pour les actions sur le terrain ;

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

 

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Compétences techniques : Électronique - Électrique - Electrotechnique - Systèmes embarqués - automatisme 
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité
  • Esprit d'initiative
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité d'analyse et diagnostic
  • Force de proposition
  • Maîtrise des outils informatiques & GMAO

Les +

Compétences en électrotechniques et aptitude aux management sont fortement recommandées.

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
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