Maitre d'ouvrage en gestion d'infrastructure H/F

  • localisation La plaine saint denis
  • secteur Télécoms – SI

Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

Vos missions

Au sein du Service Sillons, le pôle outils assure la maîtrise d’ouvrage des outils sillons mutualisés pour la SA Voyageurs, en interface avec les SI de SNCF Réseau (GI) : études horaires, demandes/réponses sillons (D/R), déclarations compositions réelles (DCR).

La stratégie de SNCF Voyageurs est d’automatiser les opérations D/R et DCR à partir des autres outils de gestion de production ferroviaire des activités. Cela a été l'objet de la phase 1 du schéma directeur, avec respectivement le projet Portail Sillons (P@S) et DCR, ce qui s’est accompagné de la mise en place de flux d’historisation (BIG DATA) de toutes les informations et des factures de péages.

La raison d'être du poste est de préparer et mettre en œuvre la phase 2 du schéma directeur, tout capitalisant et assurant l’exploitation optimale des outils développés en phase 1 :

  • Superviser et améliorer l’efficacité de la qualité des processus et des outils amont et aval à P@S
  • Piloter la réponse aux besoins non encore couverts, en lien avec la trajectoire SI SNCF Réseau
  • Rendre inter-opérable P@S (STI planning) et optimiser les actifs (convergence P@S / Catalogue Sillons)

Votre quotidien

En tant que Maitre d'interfaces en gestion d'infrastructure vous :

  • Intégrez le fonctionnement global des chaines applicatives autour de P@S
  • Mesurez l’efficacité et la qualité du processus capacité, participez aux développements, au déploiement et à l’exploitation poussée de l'outil P@S
  • Proposez, recueillez et mettez en œuvre des actions d’amélioration du processus et des solutions SI en chaine
  • Participez à la bonne exploitation de Portail Sillons, optimisez le backlog des besoins P@S, et le coordonnez avec les autres projet 
  • Participez aux ateliers organisés par SNCF Réseau et faites émerger d'éventuels projets et participez à l'élaboration de la phase 2 du schéma directeur sillons
  • Rendez inter-opérable P@S (STI planning) et optimisez  les actifs
  • Intégrez les compétences STI-TAP dans leurs principales composantes métier et SI et participez à la définition transverse de l’objet TrainID, sa déclinaison à la SA Voyageurs et participez aux Train Expert Group Planning, en lien avec les experts métiers et  SI
  • Participer au cadrage solution cible SI pour une implémentation optimale des  STI : fonctionnalités / coûts/ délais, participez à l'élaboration des dossiers de décisions d'investissements (comités d'engagements) et de demandes de subventions (fonds CEF 2022), définissez la trajectoire, déclinée en paliers métiers en paliers métier 

Contexte

De par le positionnement (liaison directe avec le responsable de la chaîne sillons), vous pourrez contribuer à des missions d'appui diverses, en relation avec les projets : définition de stratégie et pilotage de recette bout en bout avec SNCF Réseau, pilotage des événements majeurs des services annuels (projets et horaires de services,…) ou de gestion de gros incidents opérationnels sur les SI, appui à la préparation d'instances de pilotage,…
A noter par ailleurs le contexte d'ouverture à la concurrence, qui nécessite d'anticiper en transverse certaines évolutions, de maîtriser les coûts, et de constituer, valoriser et promouvoir un catalogue de services SI et métier à forte valeur ajoutée.

Profil recherché

Diplomé d'un BAC + 5 en systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous connaissez les enjeux et le fonctionnement de la production ferroviaire et de l'attribution de capacité, plus globalement tout ce qui touche aux interfaces avec le GI

Vous êtes capable d'intégrer différents objectifs métiers et techniques dans une cible, et élaborer une trajectoire d’amélioration (évolution vers des missions de type schéma directeur)

Vous maitrisez les outils d’analyse de gros volumes de données, et des principes STI.

Vous connaissez et pratiquez les méthodes d’amélioration continue (LEAN, SIX SIGMA)/

Vous maitrisez l'anglais.

Alors rejoignez nous ! 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Efficacité
  •  Autonomie
  • Communication
  • Animation transverse
  •  Fiabilité

Les +

Labellisé « Top Employer 2023», SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
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