Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - Tours (37)

  • localisation TOURS
  • secteur Fonctions Supports

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. L’action éducative aide l’environnement familial à surmonter des difficultés et contribue ainsi à limiter l’impact d’événements familiaux sur l’activité professionnelle.

Vos missions

Les services de l'Action Sociale accompagnent les salariés SNCF dans leur vie aussi bien sur le plan professionnel que personnel

Horaires

horaire de journées

Profil recherché

-          Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) EXIGE

 

·         Connaissance des services sociaux

·         Expérience en travail de secteur souhaitée

·         Expérience de visite en famille souhaitée

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • L’éducateur spécialisé intervient auprès des personnes fragilisées, en difficultés sociales, en situation de handicap ou de dépendance, ainsi qu’auprès de son entourage. Il s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire où il peut partager notamment sa compétence en matière d’accompagnement d’enfants et d’adolescents, voire d’autres publics (adultes, pensionnés, …). Il accompagne ces personnes en individuel ou en groupe dans des projets de resocialisation, d’intégration et d’autonomisation : il peut organiser et/ou animer divers ateliers (loisirs, culturels, semi-professionnels, de soutien scolaire…), réaliser des visites à domicile et délivrer des prestations financières. Il conduit des projets dans les différentes composantes de la fonction éducative spécialisée. Il mène des entretiens individuels et peut être amené à élaborer et/ou animer des réunions. Peut assurer des permanences Déplacements   programmés   sur   une   zone   géographique   déterminée (visites à domicile, démarches...) Obligation de réserve et de discrétion professionnelle Respect des « repères déontologiques de l’Action Sociale » Application de la loi de rénovation de l’Action Sociale (01/2002) (conformité des écrits notamment)

Les +

o Eligible au télétravail

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise

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