Chef d'équipe électricien basse tension Travaux (F ou H)

  • localisation Bordeaux
  • secteur Energie - Génie électrique

SNCF Réseau, gestionnaire du réseau ferré national orchestre les circulations sur près de 28 000 kilomètres de ligne dont il assure l’entretien, la modernisation et la sécurité. Afin de rendre le Sud-Ouest plus accessible et plus attractif, SNCF Réseau va aménager la ligne existante au sud de Bordeaux et au Nord de Toulouse. Ces travaux permettront de faciliter les déplacements longue distance entre Bordeaux et Toulouse et Bordeaux et Dax, améliorer les transports du quotidien et développer le fret ferroviaire. Si vous souhaitez participer au développement de votre région et améliorer le quotidien de millions de voyageurs voici ce que nous vous proposons.

Vos missions

  • Intervention sur les installations électriques de signalisation ferroviaire en défaut
  • Contrôler les opérations de maintenance
  • Organiser et préparer les chantiers de signalisation ferroviaire
  • Encadrer, animer et gérer une équipe de techniciens
  • Assister ou remplacer votre manager
  • Travail en bureau, en extérieur, dans les tunnels

 

Contexte

En tant que chef d'équipe , vous êtes responsable de surveillance des entreprises extérieures, gestion de la coactivité et de la sécurité sur les chantiers ainsi que le suivi de la qualité du travail des prestataires.

Horaires

  • Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins : jour, nuit, week-ends et jours fériés

Ce que nous vous offrons

  • Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
  • Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
  • Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 200 € et 34 000 € selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF ».
  • En intégrant SNCF, vous bénéficiez aussi d’un dispositif d’épargne qui vous permet de mettre de l’argent de côté.

    Vous profitez également de multiples avantages :

    ·         mutuelle,

    ·         prévoyance,

    ·         tarifs préférentiels pour voyager en train,

    ·         logement,

    ·         aides pour les parents,

    ·         action sociale

    ·         comité social et économique (CSE).

Profil recherché

  • d’un BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent dans les spécialités automatisme, maintenance, génie électrique, génie électrotechnique ou GEII
  • d’un bac ou diplôme équivalent avec une expérience professionnelle de cinq ans acquise sur des métiers similaires (dont vos 3 dernières années)

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigoureux
  • Autonome
  • Méthodique
  • Manuel
  • Technique
  • Esprit d'équipe
  • Prudent
  • Innovant

Les +

  • Vous pouvez postuler avec un Bac et 5 ans d’expérience professionnelle sur un métier similaire

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
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les étapes de votre recrutement

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  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
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