Chef d'équipe électricien basse tension (F ou H)

  • localisation VENDOME
  • secteur Energie - Génie électrique

Vos missions

  • Intervention sur les installations électriques de signalisation ferroviaire en défaut
  • Contrôler les opérations de maintenance
  • Organiser et préparer les chantiers de signalisation ferroviaire
  • Encadrer, animer et gérer une équipe de techniciens
  • Assister ou remplacer votre manager
  • Travail en bureau, en extérieur, dans les tunnels

 

Horaires

  • Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins : jour, nuit, week-ends et jours fériés
  • Un système d’astreinte est mis en place avec vos collaborateurs

Ce que nous vous offrons

  • Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
  • Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
  • Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 200 € et 34 000 € selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF ».

Profil recherché

  • d’un BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent dans les spécialités automatisme, maintenance, génie électrique, génie électrotechnique ou GEII
  • d’un bac ou diplôme équivalent avec une expérience professionnelle de cinq ans acquise sur des métiers similaires (dont vos 3 dernières années)
  • Permis B exigé

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigoureux
  • Autonome
  • Méthodique
  • Manuel
  • Technique
  • Esprit d'équipe
  • Prudent
  • Innovant

Les +

  • Vous pouvez postuler avec un Bac et 5 ans d’expérience professionnelle sur un métier similaire

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise

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