Chargé de mission qualité de vie au travail et accompagnement managérial H/F

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Fonctions Supports

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

Vos missions

La/le chargé(e) de mission QVT et accompagnement managérial participera à l’animation de la
Politique de prévention des risques psychosociaux et du déploiement de la démarche QVT et
accompagnement managérial.
Les missions principales sont les suivantes :
- contribuer déploiement du programme de prévention des RPS ; organisation ateliers, de
conférences, de tchats, de groupes de travail, création de fiches pratiques…
- déployer la démarche d’évaluation des risques psychosociaux : animation des EVRPS, analyse des
données, préconisations, suivi des plans d’actions
- participer à l’organisation et au suivi de la campagne annuelle du baromètre social
- participer à des enquêtes éthiques et à leur analyse

Les missions pourraient être amenées à évoluer en fonction du contexte de l’entreprise.

Votre quotidien

Participer à la réunion d’équipe pour faire le point sur les projets en cours ;
animation de groupes de travail ou d’ateliers ; évaluation des RPS, traitement et analyses des résultats ; préparation de PowerPoint, restitution des résultats à des comités de direction et aux équipes ; animation de réseaux.

Contexte

Le pôle QVT et accompagnement managérial a pour mission de contribuer à l’amélioration du bien-être au travail et d’être en appui des managers dans un contexte de transformation de l’entreprise.

Horaires

35h / semaine.

Profil recherché

Master 2 psychologie du travail ou RH.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Une appétence pour les sujets touchant aux risques psycho- sociaux et au bien-être au travail, grande autonomie, sens de l’initiative et force de proposition, respect de la confidentialité, sens de l’écoute, aisance relationnelle et dans la prise de parole, organisation, méthode et rigueur, capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, à l’aise avec les outils SI.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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