Assistant Responsable Travaux OA et OT

  • localisation Meurthe et Moselle (54)
  • secteur BTP – Génie civil

Vos missions

MISSIONS

Vous assurez la surveillance des différents chantiers OA et surtout OT (talus, remblais..) et apportez assistance au responsable travaux. Vous participez aux réunions de chantier, établissez les rapports journaliers, assurez le suivi de l'avancement des chantiers et les prises en attachement. D'autres missions peuvent se greffer en fonction des chantiers.

 

ENVIRONNEMENT

Vous travaillez en extérieur aux abords des voies, dans les tunnels en alternance avec des journées au bureau. Déplacements hebdomadaires réguliers (environ 3 jours par semaine) dans tous les chantiers de l'établissement LGV Est Européenne et LGV Rhin Rhône (Paris/Strasbourg - Besançon/Belfort). Vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, les samedis, les dimanches et jours fériés.

Votre quotidien

Poste basé à Pagny sur Moselle

 

Profil recherché

BAC de spécialité Génie Civil ou Travaux Publics avec expérience ou BAC +2 dans les mêmes spécialités. Connaissance des marchés publics, des techniques d'Ouvrage en Terre et génie civil. Lecture plans techniques et utilisation d'un niveau de chantier requis. Rigueur, autonomie, capacité d'organisation, sens relationnel (notamment avec les entreprises extérieures). Maîtrise du Pack Office.

 

Les +

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

 

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

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