Alternance Analyste Rémunération

  • localisation Hauts-de-Seine (92)
  • secteur Fonctions Supports

Vos missions

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Emploi, Compétences et Rémunération de la DRH Groupe. En support de l’équipe sur les activités rémunération, vous interviendrez en mode projet et participez :

·         A mettre en place un reporting et pilotage de la masse salariale et des éléments variables de la rémunération,

·         A définir et mettre en œuvre la politique rémunération des Technicentres Voyages dans un souci dans un souci d'alignement et de cohérence avec la politique Groupe, d'optimisation en termes de coûts et de compétitivité externe

·         A accompagner sur le volet rémunération (politique et processus) les divers projets d’évolution de l’organisation et des métiers

·         A déployer le volet Rémunération de la Classification préparé par la DRH Groupe

A terme vous pourrez prendrez en charge la réalisation d’études et analyses ponctuelles selon les besoins.

Vous interagirez avec la communauté Rémunération de Voyages SNCF et les Responsables et Gestionnaires Ressources Humaines, de l'Administration du Personnel et de la Paie.

 

BAC+5

 

Merci de transmettre CV+LM

Profil recherché

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous avez une première expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, idéalement en C&B.

Autonome et Ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe.

Vous utilisez la data avec aisance, rigueur et perspicacité ; vous maitrisez déjà bien PowerPoint, Excel. La maîtrise de Power BI serait un plus !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

Si vous voulez saisir de nouvelles informations (CV, lettre de motivation…), cliquez sur « Poursuivre avec de nouvelles informations. »

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