Juriste alternant Santé-sécurité - Environnement

Publiée le 01/04/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour ambition de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et construire la mobilité de demain. Au coeur de cette dynamique, SNCF SA assure les responsabilités stratégiques, le pilotage et le contrôle des entités du Groupe.

Pour renforcer son équipe juridique, SNCF SA recherche un(e) Juriste spécialisé(e) en droit de l'environnement et en santé-sécurité au travail, afin d'accompagner les entités du Groupe dans la gestion du contentieux et le conseil juridique.

Description du poste

Au sein d'une équipe de juristes expérimentés, vous contribuez à :

• Analyser les problématiques internes (environnement, santé-sécurité au travail) et proposer des solutions juridiques opérationnelles.

• Participer activement à la veille juridique pour anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts.

• Collaborer aux réunions et groupes de travail en apportant votre expertise juridique.

Profil recherché

Pour réussir dans cette mission stratégique, nous recherchons un talent préparant un Bac+5 en droit de l'environnement (master ou équivalent).

Compétences techniques :

• Maîtrise de la suite Office.

• La  maîtrise de l'italien (oral/écrit), est un plus,

• Connaissance approfondie de la législation du travail, des enjeux environnementaux et des normes SST.

Qualités personnelles :

• Autonomie et capacité à gérer des dossiers complexes.

• Rigueur et maîtrise de soi dans un environnement exigeant.

• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en mode collaboratif.

• Sens de l'analyse et de la recherche juridique.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2026-016070