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Juriste alternant Santé-sécurité - Environnement

Fonctions SupportsSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)ALTERNANCE12Débutant - 1ère expérienceNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 16/04/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour ambition de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et construire la mobilité de demain. Au coeur de cette dynamique, SNCF SA assure les responsabilités stratégiques, le pilotage et le contrôle des entités du Groupe.

Pour renforcer son équipe juridique, SNCF SA recherche un(e) Juriste spécialisé(e) en droit de l'environnement et en santé-sécurité au travail, afin d'accompagner les entités du Groupe dans la gestion du contentieux et le conseil juridique.


Description du poste

Au sein d'une équipe de juristes expérimentés, vous contribuez à :

  • Analyser les problématiques internes (environnement, santé-sécurité au travail) et proposer des solutions juridiques opérationnelles.

  • Participer activement à la veille juridique pour anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts.

  • Collaborer aux réunions et groupes de travail en apportant votre expertise juridique.


Profil recherché

Pour réussir dans cette mission stratégique, nous recherchons un talent préparant un Bac+5 en droit de l'environnement (master ou équivalent).

Compétences techniques :

  • Maitrise de soi et gestion du stress,

  • Autonomie,

  • Connaissance de la législation du travail,

  • Etudes/recherche,

  • Conseils

  • Travail en équipe


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance




2026-016070
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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise