Responsable portefeuille assistance aux offres de services SI/data "Performance des Actifs"
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire de l'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite! sur le SharePoint Réseau & Moi :
https://sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents
La division Asset Management Numérique (AMN) est intégrée à la DGIGM de SNCF Réseau et positionnée au sein de la DMAP et dans le département "Actifs Ferroviaires & Industriels"
Ferroviaires (DAF). Découvrez la raison d'être de la division AMN ici
Le portefeuille numérique Performance des Actifs regroupe un ensemble d'offres SI (services et applications) destinées aux Asset Managers (niveau national et territorial). Son objectif : faciliter la prise de décisions éclairées grâce à une expérience utilisateur optimale.
Ces solutions intègrent des outils de visualisation (cartes, graphiques, indicateurs, simulations) et combinent des applications industrielles et des outils Citizen IT développés par les métiers.
Ce portefeuille contribue à plusieurs processus stratégiques de SNCF Réseau, notamment :
L'élaboration du contrat de performance
L'identification des investissements ferroviaires
La connaissance du patrimoine infrastructure
Dans ce contexte, nous recrutons un/une un responsable de portefeuille des services numériques relatifs à la Performance des Actifs, à destination des Asset Managers, au niveau National et Territoires. Nous recherchons pour cela une personne qui aime piloter et performer sur des sujets à la croisée de plusieurs disciplines d'analyse (métier, fonctionnelle, data, client/utilisateur, produit), avec une composante humaine, et une orientation centrée client/utilisateur et Performance.
Venez relever le challenge !
Description du poste
En tant que Responsable portefeuille assistance aux offres de services SI/data "Performance des Actifs", vous serez amené à :
Déployer les orientations stratégiques du domaine numérique AM
Piloter plusieurs applications : suivi des engagements, budgets et risques
Assurer la cohérence fonctionnelle des applications et de leurs interfaces
Veiller à la qualité et performance des services SI, en lien avec les business partners
Conduire le changement, animer la communication autour des offres
Capitaliser et maintenir la documentation des processus et procédures
Contribuer aux restitutions de données pour divers usages
Optimiser le portefeuille en fonction de la valeur client et de l'usage
Porter certains projets en direct
Encadrer 1 à 2 collaborateurs.
Piloter des prestataires.
Etre référent fonctionnel des applications :
Identifier et instruire les demandes d'évolution
Contribuer aux expressions de besoin, dossiers de conception
Participer aux recettes des évolutions
Profil recherché
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 dans le domaine Systèmes d'Information, Management de projets, Innovation et Technologie et vous avez plus de 10 ans d'expérience fonctionnelle ou SI, avec une connaissance significative des bases de données.
Rejoignez-nous si vous :
Avez une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets/programmes transverses
Avez une expérience dans la transformation des organisations et le pilotage de la performance
Avez une forte appétence pour les données et leurs restitutions (schématiques, géographiques, indicateurs)
Avez une vision systémique des projets et des problématiques
Avez une approche opérationnelle de bout en bout
Maîtrisez des méthodologies Agiles, des tests SI, et des pratiques de gestion de portefeuille SI
Avez une capacité à identifier les besoins SI, assurer la gestion de la relation client SI et optimiser l'expérience utilisateur
Avez une sensibilité à l'intelligence collective et émotionnelle, excellentes qualités relationnelles
Avez une aptitude à organiser, animer des réunions et embarquer le collectif vers un objectif commun
Avez une bonne capacité de synthèse, rigueur sans raideur, autonomie
Avez une excellente expression orale et écrite
Avez une bonne adaptabilité dans un environnement complexe et incertain
Avez une bonne capacité d'analyse, coopération, pilotage de projets SI, gestion de la performance
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 55KEUR et 65KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
2025-012702
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

