Essayeur Dépanneur (F ou H), Bischheim

Publiée le 06/11/2025

Description de l'employeur

Le technicentre Industriel de Bischheim, rattaché à la Direction du Matériel - SNCF Voyageurs, est un établissement industriel de près de 1000 collaborateurs réalisant le maintenance lourde du matériel ferroviaire : révision et réparation de pièces de rechange, chaînes de modernisation matériels roulants.

L'activité du technicentre est en plein essor avec le démarrage du projet de rénovation des rames OPTER, qui entraine une profond transformation du site (nombreux recrutements, gestion des compétences, évolution de l'outil industriel...)

Description du poste

Vous serez affecté au stand d'essais caisse seule pour TGV et TER, vous déroulerez un ensemble d'essais et de processus de test en binôme et réaliserez les dépannages nécessaires le cas échéant, tout en vous assurant du respect des règles de sécurité et prescrits liés à votre activité. Vous pourrez également être amené à apporter votre concours à l'amélioration des différents programmes de test en fonction du REX ou de votre environnement.

Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Vos horaires :

• Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) 2x8 ( 4h59 à 12h44 ou 13h04 à 21h00) selon les besoins de la production

• Samedis, dimanches et jours fériés inclus.

Contexte :

• Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.

• Le port des EPI est obligatoire.

Profil recherché

Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la maintenance électrotechnique/mécanique, un BAC électrotechnique est un plus, capacité à travailler avec des logiciels informatiques.

Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur ce lien

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 000 EUR et 35 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.

• 28 jours de congés et des RTT.

• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

  
  Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien

Rétribution et avantages

Salaire

Entre 25k et 35k brut/an

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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