Alternance Chargé(e) de mission Marketing OUIGO - Distribution Externe

Publiée le 09/05/2025

Description de l'employeur

Direction Marketing OUIGO- Distribution Externe

Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous.

 

En 12 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 50 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour objectif 30% de trains supplémentaires à l'horizon 2027.

 

Les clefs de notre succès ?

La simplicité de notre offre : des prix accessibles à tous ! Et SURTOUT nos équipes, à bord, en gare ou en support, et la passion OUIGO qui les anime au quotidien.

 

Vous voulez voir la vie en bleu et rose ?

OUIGO est fait pour vous ! En 2025, OUIGO, c'est près de 800 salariés répartis sur l'ensemble du territoire : Paris Montparnasse - Paris Gare de Lyon - Marne la Vallée - Lyon Saint Exupéry - Bordeaux - Saint Denis.

Description du poste

Au sein de la Direction Marketing de OUIGO, vous assisterez la Responsable Distribution Externe et vous contribuerez aux missions suivantes :

 Pilotage de la performance commerciale et la relation avec les partenaires externes BtoB et BtoC :

·       Reporting et pilotage du suivi des performances commerciales des distributeurs

·       Pilotages des incentives commerciaux

·       Préparer et participer au Business Review (RDV mensuel avec production de résultats)

·       Gérer les interactions avec DEA et les distributeurs

·       Réaliser des analyses ad hoc.

Veiller à la tonalité de l'offre OUIGO et à la bonne implémentation des spécificités de l'offre sur les canaux des distributeurs (partage des maquettes, des wordings, des créas et de l'ensemble des éléments de communication)

 

Effectuer le suivi des correctifs, bugs et évolutions des sites et applicatifs des distributeurs.

 

Coordonner et veiller au bon déploiement des projets OUIGO sur les applicatifs des canaux externes BtoB et BtoC.

 

Concevoir les tableaux de bord de suivi de la performance et les outils de reporting ; élaborer et diffuser les rapports d'activité à destination de la Direction Marketing ; formuler les alertes ou les recommandations en matière d'objectifs à atteindre et d'optimisation.

 

Profil recherché

Profil recherché :

Vous avez une très bonne communication et possédez une bonne aisance relationnelle.

Vous avez une parfaite maîtrise d'Excel et du pack office (notamment ppt).

Vous maîtrisez les outils de statistique et de reporting et êtes à l'aise avec les chiffres et doté d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes autonome, force de proposition et sensible à la rapidité d'exécution.

Vous disposez d'un sens de l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans un esprit agile.

Diplômes cibles : Bac + 4 - Bac + 5.

Titre reconnu au RNCP (Répertoire des Certifications Professionnelles) uniquement.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème en vigueur

2025-010149